なぜ募集しているのか: 1982年の「ポール・スミス」導入に始まり、「ポール・スミスコレクション」「ランバンコレクション」「ランバンオンブルー」「ザ・ダファー・オブ・セントジョージ」「ヴィヴィアン・ウエストウッドマン」「サイコバニー」と現在７ブランドを展開しています。個性溢れる欧米ブランドとの強固なパートナーシップにより、各ブランドの不変の価値観、今なお進化し続けるその歴史を継承しながら、顧客視点に立ったマーケットインの発想で高水準なものづくりを実現できることが当社の強みです。

昨今の市場環境およびマーケティングメソッドの急速な変化・進化に伴い、当社中核事業のPaul Smithブランドにおける体制の強化を図るため、マーケティングマネジャー職を募集致します。
どんな仕事か: カスタマーデータを基にしたデータ・ドリブン・マーケティングを推進する旗振り役となり、営業部・MD部をはじめとした他部署を巻き込んで、Paul Smith事業をリードしていく。
1.本国のマーケティング方針を理解し、それを当社の現場メンバーに周知する。
2.本国のマーケティング方針を元に、国内のローカルマーケティング施策・販促活動への落とし込みの調整を行う。
3.カスタマーのデータを元にしたデータ・ドリブン・マーケティングを推し進める。
4.チームメンバーの育成。
5.予算管理。
6.その他、上記に付随する業務。
求められるスキルは: 必須ビジネスレベルの英語力　(UK本国のマーケティングチームと不定期で会議があります)

全方位的なコミュニケーション能力　(UK本国・ジャパン社・社内など、様々なバックグラウンドを持つ人々と仕事をするため、言語能力だけでなく、”人に好かれる立ち居振る舞い”が求められます）

マーケティング職・PR職・営業職のいずれかの経験を2年以上有する方 (ファッション、ビューティ業界が望ましい)

歓迎ブランドマネジャー職の経験を有する方　(ファッション、ビューティ業界が望ましい)
1年以上の海外駐在または海外留学の経験を有する方
雇用形態は: 契約社員
(3年経過以降、パフォーマンス次第で正社員登用制度あり)
どんなポジション・役割か: Paul Smithブランドの日本におけるマーケティングマネジャー
どこで働くか: 東京都千代田区隼町3-16　住友半蔵門ビル
勤務時間は: 9:15～17:45（実働7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：3か月定期代支給、上限月10万円まで。
賞与：年2回（7月、12月）。算定期間の評価により最初の賞与は日割りで支給。以後は評価期間6か月を満たせば1か月分支給（評価により変動あり）
休日休暇は: 土日祝日
社内カレンダーにより月1回程度土曜出勤日あり。
年間休日日数111日

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり。
どんな選考プロセスか: 1次面接：採用担当1名と面接
2次面接：社長含む複数名と面接

中核事業のPaul Smithブランドにおける、マーケティングマネジャー職

マーケティング・販促企画