掲載期間24/02/18~24/04/13 求人No.AYE-th-allplan-sel

【★注目案件・経験不問】自社ブランド木造住宅居住者へのアフターメンテ巡回担当(東京都西東京市勤務)

営業(個人向け)

年収450万円~549万円
上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なしポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
自社ブランドである木造住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか?」「クロスが剥がれてきていないか?」など、住まいに関するヒアリングをして頂きます。
タイミングは半年、1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問して頂きます。
担当物件は1週間に10~15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当して頂きます。建築・設計の専門的な知識は必要ありませんが、お客様のニーズをいち早くキャッチして解決し、弊社のサービスに満足して頂くための重要な役割を担うのがアフターサービスの仕事です。

■大切なのは人間関係の構築・専門知識は必要ありません。
大切なのはお客様との関係性を構築すること。「こんにちは」「失礼します」と挨拶をし、何か疑問点・不明点があれば丁寧にお答えしてください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。世間話なんかをしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。
クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどさまざまなご要望が出てきますが、専門的な領域は外部のパートナー(職方さん)へ依頼します。

また「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きくなるリフォームは施工管理」など、社内の他部署専門スタッフの力を借りることも可能です。あなた1人で全てを抱え込む必要はありません。ご要望を正確に汲み取り、必要に応じて社内外の専門スタッフを巻き込んでください。

■プライベートを確保できます
当社のお客様とは既に一定の関係性が構築できています。深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースは、まずありません。よほどの緊急事態でない限り、勤務時間外にお客様の対応をすることは、ほぼありません。残業もほとんどないため、19時には退社していることがほとんどです。
求められるスキルは
必須 ・経験不問です。
・業界未経験者・職種未経験者大歓迎
・既卒者・第二新卒OK。中途入社者が半分以上を占める会社です。

・マンション管理経験者・リフォーム関連経験者は資格がなくても経験を活かせます
・建築に関する知識があると仕事に活かせます(特に木造住宅)。

【 以下のような方はぜひ手をあげてください 】
・住宅は好きだけど、営業は自信がない・・・という方
・人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方
・マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者であれば営業経験がなくても構いません。

【 以下のような方は、まったくの未経験の方より当然評価が高くなります】
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
・建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者
・宅建士(宅地建物取引士)資格者の方
募集年齢(年齢制限理由) 20歳 ~ 34歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。)
どこで働くか
東京都西東京市
勤務時間は
9時45分~18時45分
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 450万円 ~ 550万円(上限は一応の目安、経験により提示)
昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
担当のお客様がリフォームをしていただくことになった場合、シナジー手当としてインセンティブ(報奨金歩合給)が支給されます。頑張り次第で高収入が叶います。
待遇・福利厚生は
【諸手当】
通勤手当(上限3.5万円まで)
資格手当(一級・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じてインセンティブ支給)
残業手当

【福利厚生】
社保完備、社員旅行、表彰制度、定期健康診断、従業員持ち株制度、独身寮(総合職Aに限る)、確定拠出型年金、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度、スマートフォン支給、タブレット端末支給、営業車支給(総合職Aに限る)、住宅社員割引制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、慶弔休暇制度、その他シーズンイベント
定期健康診断
社員旅行(行き先:ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績)
表彰制度
従業員持ち株制度
休日休暇は
休日 完全週休二日 火曜日+水曜日(詳細は社内カレンダーによります。年間休日:114日) 
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面接2から3回+適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)

内定

※オンライン面接(web面接)にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください
※新型コロナウイルスの影響により、選考フローが一部変更になる可能性があります。
ご了承ください
会社概要
社名
マザーズ上場の「住宅建築と不動産の両方に強く」上質のライフスタイルを提供する優良住宅ビルダー
事業内容・
会社の特長
住宅建築と不動産事業のシナジー効果によって、顧客満足度の高い住まいを提供していくとの企業理念を掲げて創業した、設立2003年、愛知県発の若い住宅ビルダー。
デザインにこだわり、顧客満足度を高めることにこだわる発想力と提案力で意欲的な事業展開を図り、東証マザーズ上場も果たし、愛知エリア:11拠点(2022年1⽉期中にはさらに2拠点を出店予定)、東京エリア:3拠点(同2拠点を出店予定)を数えている。
「顧客満足度の高い住まいの提供」というスタイルがお客様からの高い支持を受けている魅力的な住宅ビルダー。
設立
2003年
資本金
1億円
従業員数
277名(グループ全体)
取扱い紹介会社
株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483
紹介事業許可年:2003年
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
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