【限定1名】マーケティングコンサルティング企業 PRマネージャー/高年収/大手取引先多数/リモート
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間23/08/09~23/09/13 求人No.DAP-4355

【限定1名】マーケティングコンサルティング企業 PRマネージャー/高年収/大手取引先多数/リモート

広報・IR

年収650万円~949万円
大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
・企業CEOクラスとプロジェクトを遂行出来る
・マーケティングの全体像の理解が身に付く
・大手企業のマーケティング業務を経験出来る
・将来的な幹部候補ポジション
・今後拡大傾向にある業界との取引多数
【案件の魅力】
・企業のCEO/役員クラスと直接プロジェクトを遂行する経験が出来る
・事業主のマーケティング活動の全体像(事業・戦略立案~実際の情報発信)の理解が身に付く
・大手企業の、サイズが大きく長期にわたるマーケティング業務を進行するノウハウが経験出来る
・プロジェクト、チームマネジメントスキルを磨き、将来的な幹部候補として活躍出来る
・業界では著名な実績が多数ある代表の下、事業会社・コンサルティング会社・広告会社・PR会社出身者等、エキスパートが集結した成長出来る環境です
・健康分野、ヘルスケア、化粧品等の、今後更に拡大傾向にある業界との取引が多く、積極的なビジネスを展開
・100人に満たない規模だからこそ、意思決定が早くスピーディに仕事を進める社風

【仕事内容】
PRの戦略立案から実行まで全体に関わり、経験を積む中で自身の専門領域を磨き上げていただきます。東証一部上場、大手外資系企業のパートナー企業が抱えるあらゆるマーケティング課題に対して、PR観点・PR発想でマーケティングコミュニケーションを考えて、それを実行していきます。闇雲に露出を増やすだけではなく、取引先の意図を汲み取り、文脈を考えて、どんな露出に出していけば、売上の底上げが出来るかを見極め、本質的なPR業務にあたる事が出来ます。
・PR戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメント、スタッフマネジメント・ソリューション開発など

【募集背景】PR領域強化の為の新設ポジション

【リモート】リモート:出社と半々程度。コロナ状況により、完全リモートの時期も有。

【社内の雰囲気】中途社員が大半で、PR会社、調査会社、広告会社、コンサルティング会社、メーカー(商品開発/マーケティング部所属)など様々なバックグラウンドを持つ方々とお仕事をすることができます
男女比は5:5で、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務などの実績もあり、長く働ける環境も整えています。

【キャリアアップ】PR領域の部門統括、執行役員を目指せるポジションです

【選考】書類選考後、面接2回
求められるスキルは
必須 (1)PR会社や事業会社PR部門での実務経験6年以上
(2)マネジメント職の経験3年以上
歓迎 (1)マーケティング、PR、広告などで、クライアントと対峙した経験
(2)PR会社でプロジェクトを主体的に動かした経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
PRマネージャー
どこで働くか
本社(都内23区)
勤務時間は
フレックス制(コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
660万円以上900万円
・昇給年1回(360度評価有)※詳細は社外秘ですが、ご実績が報酬に反映される様、評価制度が整っています。
・年収12分割
待遇・福利厚生は
各種社会保険、育児・介護休業制度、定期健康診断、研修補助制度 交通費全額支給等
休日休暇は
完全週休2日制、年末年始、夏季休暇 5日、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇 他 年間休日125日程度
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接2回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】マーケティングコンサルティング・マーケティングコミュニケーションプランニング・エグゼキューション
パーセプション(購買に至るまでの認識・態度)を根幹とする統合型マーケティングを実践するマーケティング専門企業。
ヘルスケアや健康食品、ウェルネス等、国内有数の大手企業をクライアントに持ち、戦略設計から実際の情報発信活動までを1ストップで支援。
事業会社のブランドマネージャー、マーケティング責任者、コンサルティング会社・広告会社・PR会社出身者など、各業界のプロフェッショナルが集まっている。

【企業の魅力】
・事業戦略~製品開発~広告PR~販売促進まで、一貫したPRマーケティングを請け負っており、スキルが上がる環境
・緻密な戦略と商品価値を上げていくビジネスを得意としており、取引先に深く入り込んでプロジェクトに当たれる
・健康分野、ヘルスケア業界等の有名企業との取引が多く、大規模なプロジェクトに携われる
・取引先の売上底上げまでを見られる為、数字で結果が見える醍醐味がある
・若手も自身の仕事に裁量を持つ事が出来る
・代表、経営陣も近い存在で、風通しの良い職場で、提案や発言がしやすい環境

【社風】男女比はおよそ50:50。平均年齢は30代前半~中盤。中途入社がほとんどを占める。
上下関係は少なく個人個人の裁量を重視している。
勤務体系はフレックスタイム制を採用しているほか、生産性高い仕事をポリシーに残業時間は同業界の中では少ない方。また、経営層や管理職が積極的に休暇を取得するため、全社的に有給休暇を取りやすい雰囲気。
さまざまな新聞・雑誌を閲覧できるライブラリースペースも完備されている。
そのほか、多くの社内イベントも開催され、社員同士の交流、情報やナレッジの共有がとても円滑に行われている。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職