どんな仕事か: 医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。

創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。

支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。

日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか？

【職務内容】
メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。

エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。

【業務内容】
・事業の拡大に向けた戦略立案・実行
・事業提携の推進
・マーケティング・セールス
・新規事業の立案・推進
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社/コンサルティングファームでのプロジェクトの企画/提案/推進をリードした経験
・戦略的思考/エグゼキューション力（チームメンバーをリードして”やり抜く”力）

歓迎・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験
・Webサービスの企画・マーケティングの経験

【求める人物像】
成長意欲の高い方
裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
事業やサービスに対する当事者意識の高い方
営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
当社の理念や人材価値観に共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 月給：45万～90万円
年収：月給(基本給+みなし残業代)×12+業績賞与
上記には、固定残業代（35時間分：9万～）含みます。
時間超過分については別途⽀給いたします。
待遇・福利厚生は: ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・BEP制度（エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考

▼面接2~3回
※状況によって回数が変化します。

▼内定

▼入社

事業企画&マーケティング

事業企画