- どんな仕事か
- 《当社特徴》■経理を経営に変革する戦略パートナー:経営管理部門の「グランドデザインの設計」から「業務改善コンサルティング」「運用アウトソーシング」までワンストップで提供し、企業経営にイノベーションを起こす戦略パートナーとしてクライアントの変革を通じた企業価値の向上を支援いたします。■最新のIT技術やサービスを利用した独自のAccountingTech™により、次世代の経営管理のスタイルを構築。システムありきではなく、クライアントの経営管理上の課題整理・あるべき業務の検討を行い、最小の投資で最大の効果を得られる提案を行います。■多様な専門性を持ったメンバーによるチーム体制:各分野の専門家がプロジェクトチームとして参加することで、高品質かつスピーディーなサービスを提供します。会計・財務・内部統制・BI（Business Intelligence）等の経営管理分野において、当社独自の「経理実務・業務フロー×会計知識×ITソリューション」を融合したAccountingTech®ソリューションを用いたコンサルティング・CFO支援を行います。
- 求められるスキルは
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必須 ・当社の企業理念及び部門ビジョンに共感できる方 ・当社の業務に魅力を感じていただける方 ・自ら進んで業務に取り組める方 ・仕事を通してお客様の役に立つことにやりがいを見出せる方 ・知的好奇心の豊かな方 ・コミュニケーション力に優れた方 ・組織と自分の両方を成長させることに強い関心を持っている方 ・将来、当社で経営陣として参画したい、事業会社等のCFOとして活躍したいといった志をお持ちの⽅ ＞＞大手ファームよりも業務範囲は広く、本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。仕事を学ぶのではなく、一緒に会社を成長させる気概のある方からのご応募をお待ちしております。歓迎 【歓迎】 ・上場企業での経理、連結決算・開示業務経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験のある方 ・一般事業会社の経営企画、IT企画、営業企画など、企業の企画部門の経験者 ・自社内のIT・システム開発・ERP等の導入プロジェクトに従事した経験のある方 ・公認会計士、会計士試験合格者、USCPAの有資格者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都千代田区永田町） 業務によりクライアント先での就業の可能性があります。
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム（10:00～16:00） 標準労働時間8時間 短時間勤務制度もございます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- ・賞与：年2回（7月・12月） 12月…1.5倍 7月… 1.8倍～3.2倍 ※業績・本人の貢献度合いによって決算賞与の支給（7月）の可能性があります。 ・昇給：年1回(8月) 当社では明確な「人事評価制度」「目標制度」を用意しています。
- 待遇・福利厚生は
- 《福利厚生》 各種社会保険完備 確定給付型企業年金（選択制退職金制度） 健康保険組合の保養所施設利用 結婚・出産祝金 《研修制度》 約5年で、どこでも通用するスキルを身に付けていただけるよう、人材教育にも注力しています。 専門知識はもちろん、業務効率の向上につながる実務能力も磨ける環境です。 公認会計士による研修（試算表分析、連結財務諸表、キャッシュフロー計算書等） ビジネス研修（コミュニケーション、パワーポイント、ロジカルシンキング等）…等 《待遇》 交通費支給（会社規定に基づき支給） 残業手当（30時間超過分を支給） 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。 社宅制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇…一斉付与（基準日8月1日および2月1日） 入社後の基準日に10日支給。以後法令に従い付与いたします。
- どんな選考プロセスか
- 【書類選考】応募から原則として1週間以内にご連絡します→【1次面接】代表あるいは部門責任者がお会いします→【2次面接】PCを用いたテストを行う場合があります→【内定】入社時期など、相談に応じます→【入社】
掲載期間20/09/15～20/09/28
求人No.YMTHC-growin-keiei
