- なぜ募集しているのか
- 新規プロダクト開発及び新サービス開発に向けた増員募集
- どんな仕事か
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最新プロダクト開発チームのチームリーダーをお任せいたします。■仕事内容
弊社で開発を進めている最新プロダクトの開発に携わっていただきます。
社内のチーム構成は
◎プロジェクト推進チーム：顧客の要件に合わせたカスタマイズや導入
◎プロダクト開発チーム：最新プロダクトの開発
と分かれており、本ポジションでは最新プロダクト開発チームに加わっていただきます。
プロダクト開発チームはシステム企画にも提言することが出来る環境ですので、
新しい技術やサービスに興味がある方にはチャンレジする機会が沢山あります。
■フルスタックエンジニアへの成長や次代のマネージャーにチャレンジできる環境があります
AWSを使ったクラウドネイティブなインフラの世界にあり、
単にプログラムを書くだけではなく、システム全体の構成を意識した最適な設計と、
スピードを重視した開発を求められます。
事業変化に応じて変化に強く、スケールしやすいマイクロサービスアーキテクチャや、
複雑な業務フローに適した従来のモノリシックアーキテクチャを使い分け、
開発プロセスもウォーターフローかアジャイルかの選択を求められます。
【開発環境】
◎言語：Java、Javascript、VBS（classicASP）、Node.js、Spring Framework、Vue.js、SQL
◎データベース：Oracle、PostgreSQL、Redis
◎インフラ：AWS (ELB, EC2, RDS, S3, Lambda, ElastiCache ...), Docker, Jenkins, CloudWatch, Elasticsearch , Kibana
◎リポジトリ管理：GitHub
◎CI：Jenkins
◎ツール：backlog, Slack, apiary
◎開発端末：WindowsノートPC＋ディスプレイ
◎チーム編成：2名～6名ほどのエンジニアで1チームを編成 - 求められるスキルは
-
必須 □必須
◎開発リーダー経験（経験年数不問）
※PL未経験でこれからチャレンジしたい、という方も歓迎です。
◎WEB系の開発経験がある方歓迎 □歓迎
◎チーム内でコミュニケーションを行いながら能動的に開発を進められるスキル
【補足】
◎最新自社パッケージに携わるポジションです。
技術的な成長を望まれている方、最新のアーキテクチャーに触れていきたい方は大歓迎です
◎マストではなりませんが社内での技術発信の機会も今後増やしていきたいと考えており、
積極的に手を上げていただける方
□求める人材
自ら課題を発見し解決に向かう行動力を持つ方や
当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方、
ただプログラムを書くだけのエンジニアや、自己満足で終わるのではなく、
チームとして、会社としての価値提供を考え、常にマーケットを主語にできる視座をお持ちの方を求めています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3丁目4-8
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 799万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【通勤交通費有無】全額支給
【その他福利厚生】住宅手当（当社規定による） - 休日休暇は
- 【休日休暇】
完全週休二日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等（前年実績：年間125日以上）
有給休暇 初年度10日付与 - どんな選考プロセスか
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1次面接 開発マネージャー及び開発責任者
↓
最終面接 代表
↓
オファー面談
掲載期間21/10/09～21/10/22
求人No.BRAN-06504
