【広報(リーダー候補)】CMでも話題沸騰中!新時代を築く中心メンバーとして次世代の市場を担う!
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掲載期間21/10/09~21/10/22 求人No.BRAN-00824

【広報(リーダー候補)】CMでも話題沸騰中!新時代を築く中心メンバーとして次世代の市場を担う!

広報・IR

年収700万円~999万円
上場企業大手企業ベンチャー企業土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
会社の急成長に伴いリソースが不足しています。

社員数と知名度が急激に伸び、取材依頼が増えて受け身の対応が主となっていますが、
上場を見据えた今こそ市場全体の認知を拡大する攻めの広報活動が重要です。

これまでSansanでは未経験者だけで広報部門を立ち上げ、
様々な広報活動に取り組んできましたが事業の成長にともない、
広報にできることはまだまだあると考えています。

今後は、企業の成長とともに全方位的に広報全般の役割が大きくなり、広報活動の量と質の向上が求められます。
新たな時代を担う活力ある方に、広報部門をリードする中心メンバーとして、次世代の広報をお任せします。
過去の実績にとらわれず、新たな広報戦略を主体的に提案・実施し、自社サービスの枠を超えた「クラウド名刺管理」という新しい市場の創出にチャレンジする、プロフェッショナルなスキルをお持ちの方を求めます。
どんな仕事か
■企業広報活動全般
サービス広報(法人向け名刺管理サービスSansan、個人向け名刺アプリEight)、
コーポレート広報、グローバル広報

≫具体的には
◎名刺管理サービスの市場認知向上のための広報の戦略立案と実行、国内外でのメディアリレーション
◎コーポレート広報や危機管理対応 など広報業務全般
求められるスキルは
必須 以下いずれも必須
◎PR会社もしくは事業会社での広報経験5年以上(匹敵する経験・スキルがある方は実績に応じて相談)
◎高いコミュニケーション能力
◎サービス広報の広報戦略立案実績
◎メディアへの直接アポイント・企画提案実績
歓迎 ◎自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験
◎Webサービス、IT業界の広報経験
◎ビジネス英会話が可能な英語力
◎企業内の他部署との調整経験
◎プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
◎メディアの新規開拓経験

【語学力】
◎ビジネス英会話が可能な方歓迎(シンガポールでのPR代理店対応・メディアリレーション対応などもあります)
◎日本語のビジネスレベル以上は必須となります。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

【アクセス】
●表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分
●渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分
勤務時間は
09:30~18:00
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 999万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です
待遇・福利厚生は
(例)年収651万の場合 月額46.5万(基本給33.8万+時間外手当12.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
【勤務時間】
9:30~18:00
【福利厚生・待遇】
各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員持株会・昇給年2回(6月/12月)・賞与年2回(7月/12月)
休日休暇は
【休日・休暇】
◎土日祝日
◎年末年始休暇
◎有給休暇
会社概要
社名
Sansan株式会社
事業内容・
会社の特長
【「名刺管理」という切り口で世界に向けて事業展開をしております】

世界中で年間100億枚もの名刺が交換されることに注目した同社。
貯まっていくだけの単なる紙の名刺から「新しいビジネスチャンス」が生まれる可能性に着目し、
事業立ち上げを行っております。

(1)『Sansan』事業:
「Sansan」とは、法人企業向けの名刺管理サービスで、2500社に導入されており、同市場シェア8割を獲得しております。
2013年8月にテレビCMを開始し、2014年1月よりアメリカにも展開を開始。
ユーザが名刺をスキャンするだけで、入力オペレータが名刺情報を人力で正確にデータ化。
クラウド型アプリケーションを通して組織内で人脈情報を共有するサービスです。

(2)『Eight(エイト)』事業:
「Eight(エイト)」は、スマートフォン(iPhone、Android)向けの名刺管理アプリです。

【事業の安定性と進取性】
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで6,000社以上に導入されております。
収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されるため、
ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。
一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、
ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。
個人向け名刺管理サービス「Eight」についても順調にDL数を伸ばし、急成長を続けています。
設立
2007年6月
資本金
240,461万円
従業員数
100 ~ 500人
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