- なぜ募集しているのか
- 当ポジションは、Microsoft Azureにおけるソリューションビジネスを強みとしています。
日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year 2018にて
「Partner Seller Excellence アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。
現在、国内外でクラウド活用のニーズが一層強くなっており、この分野の事業拡大のため技術者の募集を行います。 - どんな仕事か
-
■詳細
Microsoft Azureに関連する以下業務をお任せします。
・クラウドへのシステム移行プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築
・業界における新サービスの提供と推進
・各種プロジェクト遂行,管理（クラウド系・インフラ系・開発系）
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
・クラウド化を促進するためのサービスやメニューの開発
■案件について
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、
先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
また、当組織の強みであるAI、IoT,Botなどの機械学習やコグニティブビジネス等と連携した
複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
■当ポジションの魅力
特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。
またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、
常に最新情報に対応ができ技術力が深まるポジションです。
クラウド分野の専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、
市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。
【働きやすい環境】
システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。
【安定と挑戦】
上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される
「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス（社員2.5万人、売上5100億）の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、
年2本以上の新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。
【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、
仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・インフラプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
（顧客提案、WBS作成、要件定義、基本設計の中でいずれかご経験）
・Windowsサーバー、ネットワーク、ストレージなどITインフラ関連の設計・構築の経験（5年以上）歓迎 ※例えば下記のようなご経験が活かせます
・ 仮想化基盤、VDI環境の構築経験
（VMware、Citrix、Microsoftの製品の経験）
・ ネットワークサービス（仮想ネットワーク、Ciscoなど）の導入経験
・ ストレージ製品の構築導入経験
（EMC、NetApp、IBM、HP社などの製品の経験）
・ クラウドサービス（AWS、Azure、自社クラウドの活用など）の導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都江東区豊洲三丁目2番20号
豊洲フロント7階
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
豊洲本社勤務を想定しております。
※プロジェクトにより異なります。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 899万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。 - 待遇・福利厚生は
-
※受動喫煙について：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■福利厚生
財形貯蓄、確定拠出年?制度、
健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
団体?期障害所得補償保険全員介?、
法?向け福利厚?クラブ会員
■研修について
全員受講のBasic研修は
「問題解決」「ロジカルシンキング」等の
思考?を?める講座の他に、マネジメント、
語学や「??認知」やメンタルヘルスなど
HR領域のコンテンツが?意されています。
■資格インセンティブについて：
約80の認定資格については取得時に
受験料を会社が?給します。
更に難易度に応じて
インセンティブを?給しています。 - 休日休暇は
- ■始業および終業の時刻：9:00～18:00
■休憩：60分 ■時間外勤務：有
■想定残業時間：30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無：業務によって有
裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分
働いたものとみなします
■週休2日制、 夏期休日（7～9月の間で5日間）、
年末年始休暇（12/30～1/3）、
慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇等
※ただし6ヶ月に数回、土曜出社有
（社員総会の開催）
■フレックス：有
●マンスリーフレックス制度を導入
●コアタイムはプロジェクトにより異なります
■転勤：有
掲載期間21/10/09～21/10/22
求人No.BRAN-05757
