- なぜ募集しているのか
- そして今回、
新たに「顧客や売上など経営基盤を支える経営管理のシステム開発」を担うチームを組成するに至りました。
その技術基盤をアーキテクチャの選定から実装のマネジメント最適な開発スタイルまで、
ともに0→1を創ってくださるリードエンジニアを募集します。
このプロダクト開発を通じて、日本全国の福祉事業所のサービスの質を向上させ、
働くスタッフの幸せはもちろん、なにより事業所に通われる方々への貢献につながる、
社会的意義の高さ × 難易度の高さを感じていただけるプロジェクトだと思います。 - どんな仕事か
-
当社は、福祉(welfare) × 技術(technology)＝【wel-tech】という事業領域のトップを牽引する存在です。
国（法律など）とも密接に関わりがある領域で、
公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業展開をしています。
現在特に、全国4万以上ある福祉事業所向けSaaS型新規プロダクトの開発に注力しています。
（事業所数ではコンビニの数に匹敵します）
具体的には、顧客管理や請求管理などの経営支援サービス/自社開発の研修のe-learning化や
数千点ある教材のライブラリ化/業界最大級のメディアパワーを用いた集客支援と
採用支援サービスといった新規システム開発を加速させています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・webアプリケーションの開発経験5年以上
・リードエンジニアとしてエンジニアを率いた開発経験歓迎 〇フロントエンド
・TypeScript/React.js/Vue.js/Nuxt.jsなどの言語/フレームワークの実務経験5年以上
〇バックエンド
・Ruby(Ruby on Rails)/PHP(Laravel)/Javaなどの言語/フレームワークを用いた実務経験5年以上、複数回以上一定規模のデータベースの設計経験
・フロント～バック～インフラと全てを担当されたい方。
・事業成長と技術力向上の両立を目指したい人。
・一緒に働く仲間をリスペクトできる人。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 799万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定年2回（4月・10月）
■交費支給（上限5万円 ／月）
■確定拠出年金制度
※正社員として勤続1年以上の方は、以下の手当も支給されます。
■住宅手当（家賃半額・上限3万円 ／月）
└本人名義の賃貸に限ります。
■扶養手当（2万円／月）
└扶養している人数に関わらず、全員分支給します。 - 休日休暇は
- ＜年間120日前後＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■GW
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（初年度は3カ月後に10日間付与）
掲載期間21/10/09～21/10/22
求人No.BRAN-07045
