- なぜ募集しているのか
- 現在の利用者数は月間1,000万人以上。
登録されている弁護士も増加中で日本最大級の法律相談ポータルサイトに成長致しました。
一方で、サービスが10年続く過程で積み重なった歴史を、モダンにしていく活動も同時に進めています。
今後、さらにサイトを改善しながらサービスを成長させるため、
フロントエンドを開発してくださるエンジニアを募集いたします。 - どんな仕事か
-
「弁護士ドットコム」は専門家と困りごとを抱えた一般ユーザー様との間をつなげるメディアです。
専門的な情報を一般ユーザー様に適切に届ける必要があるため、
UI/UX上の工夫はもちろん、アクセシビリティも考慮したサイト作りを行っています。
参考URL:「弁護士ドットコムにおけるアクセシビリティ改善のファーストステップ」
■開発環境
◎言語・フレームワーク
PHP/Yii
JavaScript/jQuery/React
HTML5＋CSS3/Sass
◎インフラ
Amazon Web Service
◎データベース
MySQL
仮想環境
Docker
◎プロジェクト管理
Jira
Trello
◎ソースコード管理・CI
GitLab
◎情報共有
G Suite
Slack
esa
■期待される役割
職種越境的に、サービスの成長に貢献するエンジニアとデザイナーの生産性を高めるフロントエンドの仕組みづくり
自社サービスだからこそ、手がけるコンテンツの継続的な改善→ユーザー様からのフィードバックを受け、
さらなる改善に臨み、その改善がまたユーザー様の助けとなる、というサイクルを経験することができます。
このサイクルを素早く回すために、サーバーサイドエンジニアやデザイナーもフロントエンドのコードを触り、
開発者全員がサイト改善を行えるようにしていきたいと考えています。
フロントエンドエンジニアは、「コンポーネント指向設計」や「スタイルガイド駆動開発」などを念頭に置きながら、
他のエンジニア・デザイナーを啓蒙・教育することが求められています。
ときには、エンジニアやデザイナーが書いてきたゆるふわなフロントエンドをリジェクトしたり、
ペアプログラミングをしながら、共通コンポーネントを綺麗に保ち、育てることも求められます。
■仕事のやりがい
取り組むメディアの特性上、
実際に弁護士・税理士に相談してお悩み・トラブルを解決した方の声を聞くことができます。
自らの仕事に誇りを持てるのは貴重な経験です。
年齢や社歴に関わらず、大きな裁量で業務をお任せしますので、
自身の業務幅に捉われることなく、ご自身も成長して頂けます。
■働きやすい環境
完全裁量労働制で、自分のペースで働けます。
申請により、副業可能です。
その他、椅子やフルスペックのMacBookProをはじめ、モニタなどもこだわることができます。 - 求められるスキルは
-
必須 【スキル】
◎コンポーネント指向によるCSS開発の経験
◎デザインシステムを構築・運用した経験があれば尚可
◎チーム開発の経験
（サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業した経験）
◎JavaScriptによる開発の経験
◎Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル
※学歴不問
【スタンス】
◎ビジネス側と調整しながら、
技術的者として矜持を持って取り組む気持ち
◎サーバーサイドエンジニアやデザイナーに、
フロントエンドエンジニアの観点で啓蒙・教育していく気持ち歓迎 ◎HTML5/CSS3に関する深い知識
◎PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発スキル
◎MVCフレームワークに関する基礎知識
◎レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験
◎GoogleAnalyticsなどによる分析の基礎知識
◎UX改善およびサービスグロースに携わった経験(企画・検証等)、もしくは携わりたい気持ち
◎チームリーダー経験
【求める人物像】
◎新たな知識や技術を取得するチャレンジ精神のある方
「自分だったらこうする」という視点を常に持ち、
アクションをおこせる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
本社分室（マルマン六本木ビル）
東京都港区六本木三丁目4番33号 マルマン六本木ビル9階
【アクセス】
地下鉄日比谷線 六本木駅 徒歩6分
地下鉄都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分
地下鉄南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
【勤務時間】
裁量労働制 人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円 ～ 899万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。 - 待遇・福利厚生は
-
【研修・試用期間】研修・試用期間3か月（給与は本採用時と同額）
【労働制区分】フレックスタイム制
【福利厚生】
決算手当／社内表彰制度／近距離手当制度／従業員持株会／自転車通勤手当制度／定例懇親会／
再雇用制度／部活動補助制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍て3日、7月末在籍て2日、8月末在籍て1日付与）／年末年始休暇／
慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
掲載期間21/10/09～21/10/22
求人No.BRAN-05903
