【経営企画】数字のスペシャリストとして事業基盤を側面から支えて経営を推進する重要なポジション募集!
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掲載期間21/10/09~21/10/22 求人No.BRAN-08726

【経営企画】数字のスペシャリストとして事業基盤を側面から支えて経営を推進する重要なポジション募集!

営業(法人向け)

年収700万円~999万円
上場企業土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
経営企画部門である経営企画課にて、
営業部門の「計数管理・分析業務」並びに「営業予算の企画・管理業務」に携わっていただきます。
数字のスペシャリストとして、事業基盤を計数管理いう側面から支えて経営を推進する重要なポジションです。
正確な予実管理、案件管理を通じて、営業部門の発展に積極的に寄与していただけることを期待しています。
どんな仕事か
【担当業務】
全社営業数字のデータを通じて定量的かつ定性的な側面から、
会社の経営状況を分析ならびに課題抽出と対策を行うことで、経営や事業部門をサポートします。
計数管理 予実管理、案件管理、各種資料作成(※顧客提案資料、社内会議資料等)、
その他計数管理に関する業務にて幅広くご活躍ください。

・営業予算の策定
・営業実績の集計(営業管理ツールを利用しつつ、チーム別、個人別、製品別等に集計)
・営業実績の分析
・営業施策の企画・立案
・営業管理ツールの企画・運用

<ポジションについて>
情報セキュリティ産業のリーディング企業として官公庁文教を含む社会インフラを支えている当社。
今までの御経験を活かし、東証一部上場企業の経営にダイレクトに関与していただきます。
伸び盛りの企業で、自身の成長を実感しながらやりがいを持って活動できます!
求められるスキルは
必須 ■事業会社での営業実績の集計、営業管理ツールの利用の経験が3年以上
※メーカー・代理店ビジネス・IT・コンサル・金融出身尚可※
■計数管理に富み、論理的思考力に自信のある方
■関係する各部門との円滑なコミュニケーションができる方
■ピボットテーブル等のEXCEL集計にあたり、正確かつスピーディーな対応に自信のある方
・大卒以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 999万円
※ポジションによっては表示年収と異なる場合がございます。
 今回の表示年収はリーダーまたはマネージャーポジションの想定年収です。
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限3万円/月) 財形貯蓄、
従業員持株会、確定拠出年金制度(401K) 資格取得支援制度、
研修受講支援制度 長期勤続功労金、リフレッシュ休暇、在宅勤務制度(対象者限定)、
月次予算達成時の「大入り」袋支給 <教育制度・資格補助あり>
・中途新入社員研修(同社について、あるいは製品や各課の業務について理解していただく研修です)
・その後はOJT中心となります ~ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です~
休日休暇は
土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業
どんな選考プロセスか
■面接:2回
■面接時、簡単なExcel課題を実施する場合があります。
■WEB適性テスト 有
会社概要
社名
株式会社デジタルアーツ
事業内容・
会社の特長
国内シェアナンバーワン製品を展開している純国産のITセキュリティ自社開発メーカー
■「自由にインターネットができる世界」を目指す

私たちデジタルアーツは国内ナンバーワンシェア製品をもつ、セキュリティソフトウエアメーカーです。
代表製品である「i-FILTER」を始め、Web、メール、ファイルのセキュリティ製品を世に生み出し提供しています。
なぜこの3製品なのか。
ビジネス上この3つ「Web・メール・ファイル」は必要不可欠。
しかしながら、多くの企業・団体でこの3つから「情報漏洩」が頻発し、
それが原因で数千億円規模の大損失となっているのです。
その情報漏洩のリスクを遠ざけるサービスこそ、私たちが生み出しているソフトウエア。

デジタルアーツは「より便利な、より快適な、
より安全なインターネットライフに貢献していく」という理念のもと、
生活に必要不可欠なインターネットを、多くの人が自由に使うことができる世界を創ろうとしています。

■新たな製品を新たな市場へ。これこそが最大の事業戦略。いままさに、会社は変革を迎える

今までは「情報漏洩対策」に特化し、
100億円の市場で50億円超の売上と製品シェアナンバーワンを獲得し、圧倒的な地位を築きました。
2017年9月にWeb・メールの製品をバージョンアップさせ、
「外部攻撃対策」という1,316億円の市場でシェア獲得を進めています。
昨今、世の中で大問題になっている「標的型攻撃」に対して、
既存のセキュリティ製品では100%解決できていません。
「我々の製品ならば、100%解決できる」という、強い自信のもとに新たな市場で拡販をしています。

また、新たな市場に挑戦していく中で、当社も「第二創業期」を迎え、新たに企業の文化、風土を創っていく時期に来ています。将来的には新卒がリードする
会社にしていくという目標を持ち、社内の様々な制度も型化していく局面です。
設立
1995年6月
資本金
7億1,359万円
従業員数
100 ~ 500人
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