- なぜ募集しているのか
- 同社は、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォームを構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。（医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等）
急拡大する中で、同社の成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集しています。
未経験ではあっても、「自分でサービスをつくってみたい」「同社でビジネスをしてみたい」「圧倒的に成長したい」という強い意志をお持ちの方であれば、大歓迎です。 - どんな仕事か
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ポテンシャル採用！製薬企業へのマーケティング支援・サービス開発ポジション。「医療xインターネット」のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける成長企業のご案内。経験則から有用な面接ご支援が可能です。■ミッション
同社ならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす
■所属
メディカル業界向けセールスマーケティングソリューショングループ サービス開発・デリバリーチーム（同社の持続的成長をリードする組織。ソリューション提供とサービス開発それぞれを担うチームで構成。）
■担当業務
製薬企業向けマーケティング支援の運用から提案までリード、また、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーのリードの下、新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。
・製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード
プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援
メンバーは5～8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・各種社内プロジェクトの例：
生産性向上・業務プロセス変革プロジェクト
サービス品質向上プロジェクト
日本の医師の情報ニーズ実態調査プロジェクト
○○○領域向け新規サービス開発 等
・チームマネジメント、業績責任とメンバーの育成
将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
キャリアプラン例：
同社のコア事業であるマーケティング事業のリード
グループ企業の経営サポート
新規事業リーダー
M&A後の海外グループ会社で新規サービス構築のリード
- 求められるスキルは
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必須 年齢：20代
エクセルの基本的な操作ができる方（Vlookup、ピボットテーブルが使えると尚可）
未経験でも新サービス開発に挑戦したいという気概をお持ちの方
※様々な業界からスペシャリスト、プロフェッショナルが集結しています
コンサルティングファーム、メーカー、商社、IT、金融、医療業界、広告、リサーチ、官公庁
■望ましい資質
論理的思考力
執行力、プロジェクトマネジメント力
相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
既成概念にとらわれない企画力
歓迎 WANT（＝あれば尚可程度であり、選考上は重要ではありません）
・ヘルスケア（製薬・医療機器）に関する業種でのご経験、また製薬に関する企業をクライアントとして対応していたご経験（広告やコンサル）
・マーケティングやデータ分析の業務のご経験
募集年齢（年齢制限理由） 20代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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アナリスト/シニアアナリスト (新卒から5年目程度)：～820万円
アソシエイト：800万～1,200万円 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に基礎から育成を行います。
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
完全週休2日制（かつ土日祝日）
有給休暇17日～24日
休日日数125日
年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇（17日※初年度は入社月に応じて付与）
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考（SPI含む※免除の場合あり）⇒一次面接⇒二次面接（役員）⇒最終面接（社長）
掲載期間21/09/02～21/09/15
求人No.AYE-md-eerth-01
