- なぜ募集しているのか
- 弊社はヤフーやサイバーエージェントのグループVCなどからこれまでに20億円以上を調達している、グローバルEC企業です。
200万商品を超える日本商品を、日本と同等水準の価格で、世界のどこでも3日で届ける。 世界中の消費者があらゆる日本商品を真に「日常買い」することができる唯一無二の仕組みを創っており、売上は毎月平均20％超の成長、昨年比800％で急成長しています。
売上構成比は東南アジア40％、北米30％、ヨーロッパ20％、南米アフリカ中東その他10％、日本はほぼ0％です。 モーリシャスや仏領軍事離島からも注文が来ます。直近の伸び盛りは中国とロシアです。
2013年にインドネシアのジャカルタでスタート、本社はシンガポールで、2018年日本に逆輸入で法人を立上げた頃は社員160人のうち日本人はたったの3人、売上海外比率100％・・・というカオス具合でしたが、昨年から一気に日本での事業を拡大し、現在日本での上場準備をする段階です。
10年以内に1兆円規模まで成長させたいと本気で考えており、この大きなゴールに向けて一緒にお仕事をして頂ける方を探しています。 - どんな仕事か
-
事業をドライブさせるキーとなる課題を明確に言語化し、裁量を持って業務を推進していくポジションです。経営者と直接話すことも多くスタートアップならではのスピード感の中で仕事ができます。＜業務内容＞
既存事業、新規事業のプロダクトマネジメント
※事業成長や組織の状況に応じてお任せするプロダクトを決定します
【具体的には】
・プロダクトや事業が抱える課題の収集・構造化・優先度の整理
・課題をプロダクトに落とし込むためのプロダクト計画の策定・仕様の検討
・プロジェクトのマネジメント
＜この仕事の魅力だと考えている点＞
事業をドライブさせていくために課題となる現場の状況を明確に言語化し、社内外問わずさまざまなデータから有効と思われる打ち手を提案できます。
細かな業務領域については特に定めておりませんので、ご自身の裁量を持って推進していただくことができます。
課題解決のために経営者と直接話すことも多く、スタートアップならではのスピード感の中でお仕事をしていただけます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・自ら課題を発見・定義し、解決策を導き出すことのできる課題解決能力
・仮説検証から施策実行・評価を行うことのできるデータ分析能力
・Webサービスに関するプロダクトマネジメント・ディレクション経験歓迎 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・仕様書、要件定義書の作成経験
※社内のメールや資料、システム等は英語表記になっているものも多いです。
語学のスキルはMustではありませんが、アレルギーのない方のご応募をお待ちしております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニアリード（候補）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間（コアタイム11:00～ 16:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
月給35万円～50万円
上記には、固定残業代（45時間分/月：7万6800円～10万9700円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
DMM英会話受講費用負担
オフィスすぐ横のエニタイムフィットネス使い放題 - 休日休暇は
- 完全週休2日（基本的には土日休みとしていますが、ご自身で休日を2日決めていただくことも可能です）
夏期・年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年で10日、以降半年ごとに1日ずつ追加付与）
会社が定める特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
全てオンラインにて実施します。
選考中にご希望があればオフィスの見学や現場メンバーとお話する機会など作っていきますので、お気軽にご相談ください。
面接（2回程度）→内定
＜面接者＞（予定）
初回：代表、現在近しい業務をしているメンバー、開発担当
2回目：代表
掲載期間21/12/23～22/01/05
求人No.JBLMN-2
