- どんな仕事か
- ■M＆Aアドバイザリー（国内・海外）■トランザクション支援（国内・海外）■PMI（統合マネジメント）■M＆Aの成功確率を上げる統合支援(M＆Aの戦略立案・実行だけで終わることなく、その後のPMIの支援もコンサルティング部門と連携して実施いたします)■組織や既存サービスの枠に囚われない柔軟な提案力(大手では味わえない、M＆Aのプロセスに関する一通りのことが当社では経験出来ます。また、M＆A業務で培った経験・知見で新しいサービス、新規事業の立ち上げにも挑戦可能です)■多様な専門性を持ったメンバーによるチーム体制(各分野の専門家がプロジェクトチームとして参加することで、高品質かつスピーディーなサービスを提供します)
- 求められるスキルは
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必須 【必須】・経験・未経験問わずM＆Aにチャレンジしたい方（金融業界未経験者も歓迎いたします）・当社のM＆A事業のさらなる成長と拡大の中核メンバーとして活躍したい方【歓迎】・FA業務経験者・銀行、投資ファンド、証券会社、投資銀行の実務経験がある方・証券会社等で証券実務（TOB、引受け、M＆A、増資）経験のある方・事業会社にてM＆A業務の経験がある方・PMI実務経験のある方（コンサル、事業会社問わず）・公認会計士・公認会計士試験合格者の方・組織再編税制、事業承継の税務経験がある方・ビジネスレベルの英語が使える方歓迎 【歓迎】
・上場企業での経理、連結決算・開示業務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験のある方
・一般事業会社の経営企画、IT企画、営業企画など、企業の企画部門の経験者
・自社内のIT・システム開発・ERP等の導入プロジェクトに従事した経験のある方
・公認会計士、会計士試験合格者、USCPAの有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都千代田区永田町）
業務によりクライアント先での就業の可能性があります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム（10:00～16:00）
標準労働時間8時間
短時間勤務制度もございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・賞与：年2回（7月・12月）
12月…1.5倍
7月… 1.8倍～3.2倍
※業績・本人の貢献度合いによって決算賞与の支給（7月）の可能性があります。
・昇給：年1回(8月)
当社では明確な「人事評価制度」「目標制度」を用意しています。 - 待遇・福利厚生は
-
《福利厚生》
各種社会保険完備
確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
健康保険組合の保養所施設利用
結婚・出産祝金
《研修制度》
約5年で、どこでも通用するスキルを身に付けていただけるよう、人材教育にも注力しています。
専門知識はもちろん、業務効率の向上につながる実務能力も磨ける環境です。
公認会計士による研修（試算表分析、連結財務諸表、キャッシュフロー計算書等）
ビジネス研修（コミュニケーション、パワーポイント、ロジカルシンキング等）…等
《待遇》
交通費支給（会社規定に基づき支給）
残業手当（30時間超過分を支給）
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。
社宅制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇…一斉付与（基準日8月1日および2月1日）
入社後の基準日に10日支給。以後法令に従い付与いたします。 - どんな選考プロセスか
- 【書類選考】応募から原則として1週間以内にご連絡します→【1次面接】代表あるいは部門責任者がお会いします→【2次面接】PCを用いたテストを行う場合があります→【内定】入社時期など、相談に応じます→【入社】
掲載期間20/09/27～20/10/10
求人No.YMTHC-growin-ma
