- どんな仕事か
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入社以降は自社内で通用する社内価値だけあればいいという考え方はしません。当社の新規及び既存Webサービスの要件定義から実装までをお任せします。担当頂くのは当社が第2の事業として注力している「Buildee」シリーズです。「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2020年9月時点で80社、4400現場、21万人のユーザーに利用されてます。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。お客様の声を反映し当社サービスを使って頂くために機能追加・改善含むサービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。
一人のエンジニア・クリエイターとしての市場価値も高め続けられる環境にしたいという想いから、新技術を積極的に導入していく方針です。
また当社では多数のプロジェクトが進行していますので、プロジェクトリーダーとしてチームの指導やマネジメントも積極的にお任せしたいと考えています。リーダー1人あたりのマネジメント人数は3~5名程度です。
【具体的な主業務】
・ 要件定義
・ 設計
・ プログラミング
・ 開発メンバーの進捗管理・タスク調整(リーダーの場合)
※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。
開発環境
【開発体制】
・ 事業推進:業務要件定義、プロダクトマネジメント
・ UI/UXデザイナー:サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン~HTML/CSSコーディング
・ QAエンジニア:テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・ 共通技術担当:技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者
・ PMO:事務局や支援
・ PM:プロジェクト管理
・ Webエンジニア(フロントエンド/サーバーサイド):要件定義~単体テスト
・ クラウドエンジニア:AWS等の基盤の要件定義~構築
・ 運用エンジニア:運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※ あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。
※ 社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・React、Angular、VueいずれかでのWebアプリケーション開発経験
・Git、SVNなどでのソース管理やチーム開発の経験
歓迎 ・システム開発における何らかのリーダー経験
・アーキテクチャ設計経験
・Webアプリケーション設計経験
※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲
- 勤務時間は
- フレックスタイム制有
・コアタイム:11:00~16:00
・標準労働時間帯:10:00~19:00
・標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
※残業時間は月平均約20時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・月給:37万円~52万円
(1)基本給((2)を除く額):28万3千円~41万円
(2)業務手当:8万7千円~11万円
※みなし40時間分の時間外勤務手当として支給。
※上記時間を超える割増賃金は追加で支給
・昇給:年1回
・賞与:夏、冬、期末
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 休日休暇は
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率80%以上の実績あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり)
※年間休日120日以上(2016年実績126日) - どんな選考プロセスか
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【応募】
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【書類選考】
※ 書類選考合格後にカジュアル面談(1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
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【一次面接】
・ 所要時間:1時間程度
・ 会場:本社
・ 担当者:PM、採用担当
・ 持ち物: なし
・ 服装:私服OK
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【Web適性検査(自宅受験)】
※ 適性検査と面接両方の結果により採用を判定するため適性検査の結果に関わらず最終面接を実施しますが、面接前日までに受験をお願いします。
・ 所要時間:1時間程度
・ 必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【最終面接】
・ 所要時間:1時間30分程度
・ 会場:本社
・ 担当者:配属先マネージャー、エンジニア、人事部門長
・ 持ち物: なし
・ 服装:私服OK
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【内定】
※ 選考プロセス内容は変更になる場合があります。
掲載期間21/08/20~21/09/30
求人No.AIMF-49940