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掲載期間22/03/19~22/05/13 求人No.AIMF-60859

SRE

サーバ・ネットワークエンジニア

年収550万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
当社は障害者をお持ちの方を対象とした就労支援サービス、総合幼児教室、学習塾事業、
チャレンジドサポートサービス(遠隔地雇用支援サービス)という9つの分野で事業を展開しております。
現在、全国のコンビニエンスストアの数を上回る全国7万施設以上の福祉事業所に向けた、請求管理/集客支援/e-learning研修/教材検索/経営管理などのSaaS型経営支援システムを開発しています。
今後さらなる新規機能リリースに向けて、AWSやGCPなどを使ったクラウド上のインフラの設計・構築や、監視運用設計・構築、CIやデプロイ環境の整備、OSやミドルウェア、データベースの
パフォーマンスチューニングなどをお任せします。また顧客基盤の統合やオンライン/オフラインデータの活用といったプロジェクトも多数走るため、データ分析基盤の構築・運用に強みを持つ方も歓迎します。

具体的には
・AWS等クラウドサービスを活用した自社サービスのインフラ設計/構築
・Docker、Amazon ECS等コンテナ技術を軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用
・安定したサービス運用のためのログ収集基盤、リソース監視環境の構築
・スピード感のあるサービス開発を支えるエンジニアリング環境構築と改善
・BigQueryやRedashでのデータ分析とプロダクトの改善提案
・OS/各種ミドルウェアの設定、パフォーマンスチューニング
・新規技術の検証/導入
・ログ収集/分析基盤の構築、運用
・パフォーマンス改善や信頼性の可視化
・自動化の推進
といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。


# 現在の開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)
## フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel
## インフラ
AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
## DB
MySQL、Redis
## 開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
求められるスキルは
必須 ・AWSもしくはGCP等を用いたクラウドインフラ構築/運用経験
・監視設計、構築経験
・プロビジョニングツール、デプロイツール利用経験
歓迎 個人開発や実務において以下の経験をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発経験 ※開発言語等は問いません
・Git利用経験
・Dockerなどのコンテナ技術を用いたインフラ構築/運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャのインフラ設計/構築/運用経験
・リーダー経験
・機械学習やデータ分析基盤の設計/構築/運用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社
勤務時間は
裁量労働制 (みなし労働時間8時間)
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★リモートワーク可(状況に応じて出社要請あり)
★ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか
想定年収(給与詳細) 550万円?700万円
年収550万~700万円(経験・能力などを考慮)
月給:398,400円?485,900円
賞与:720,000円?1,170,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む(53,200円?)
※年2回賞与あり(5月・11月)
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
待遇・福利厚生は
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇(入社初月から付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など
会社概要
社名
株式会社LITALICO
事業内容・
会社の特長
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他

【LITALICOの理念】
社会を変え、社員を幸せに

- 世界を変える
すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを
築くとともに世界が誇れる文化を創出する

- 社員を幸せにする
社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる
人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く

【LITALICOのビジョン】
障害のない社会をつくる

- 障害は人ではなく、社会の側にある。
社会にある障害をなくしていくことを通して
多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。
その人にあった手段や環境が社会の側にあれば、「障害」はなくなる。

- 例えば...
・文字を書くのが苦手なのに板書必須なら、
 ノート代わりに写真を撮っていい。
・乗って出かけたくなる車椅子がないなら、
 かっこいい車椅子で出かけられたらいい。
・安心して働ける職場がないなら、
 安心して働ける職場があればいい。

「社会の側の障害」をこえる道を創れば、障害はなくしていける。社会にある障害をなくしていくことが、すべての人が生きやすい社会につながると、LITALICOは考えています。
設立
2005年12月26日
資本金
3億6057
売上高
121億2800
従業員数
2,175
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