戦略的人事企画
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掲載期間22/11/11～22/11/24 求人No.MANP-128785-TS

戦略的人事企画

人事制度・企画

年収550万円～799万円
上場企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
★当社は事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

同社にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。

▼具体的な業務
・事業成長に向けての組織づくり企画、実行（要員計画・サクセッションプランなど人材育成）
・人事制度、特に等級制度、評価制度（職種定義書、コンピテンシーなど）、報酬制度（報酬テーブル、賞与など）、長期インセンティブに関する企画、運用
・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行
求められるスキルは
必須 ・人事コンサル経験を3年以上有する方
・経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力
・人材育成企画実行
・基幹人事制度（等級・評価・報酬）、長期インセンティブ企画運用
・データ活用、Excelスキルに長けている方

【求める人物像】
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方
・他責にせず、責任感を持って業務に取り組める方
・リーダーシップを発揮し、主体的に問題解決をできる方
歓迎 ・IT業界での人事経験
・ビジネスレベルの英語力
・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ～ 800万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
東証一部上場/グループ経営ソフトウェアベンダー
※【Confidential】案件の為、詳細はお問い合わせ時にご説明いたします。
職種
管理部門系 人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ 土日祝休み/ リモートワーク可能
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