掲載期間22/05/17~22/05/30 求人No.SCALA-00003

【M&A事業部 コンサルタント】社会に埋もれた価値を発見し、新たな事業を生み出すきっかけを作る

M&A

株式会社スカラ
年収600万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
「スカラのリソース」と「社会に埋もれた価値」との掛け算で、これまで世になかった新しい事業を生み出すことを目的に、M&A事業部を新設部門として立ち上げます。
今回の募集は、その立ち上げメンバーとしての採用です。

スカラは創業から20年余りで東証1部上場を果たしましたが、その成長のキーワードは「共創」です。
社内外のステークホルダーと、共に新たなビジネス領域の創造に取り組む関係を築き上げてきたことで、飛躍的な成長を実現してきました。
事業開発や事業提携、M&Aへの意欲的な取り組みを通して、事業領域は従前の強みであるIT,AI,IoTを基軸に拡大を続け、現在では投資・インキュベーション、HR・教育、コンサルティング、ECプラットフォームまで幅広く手掛けています。
その積極的な投資領域は、食と健康、医療、教育、環境、地方創生、金融など、これからの社会の持続的な発展に欠かせないものばかりです。
ビジネスを通して地球規模の課題を解決する「価値共創プラットフォーム」としての更なる進化を目指す中で、M&A事業部には重要な役割を担っていただくと考えております。
どんな仕事か
当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行のために、M&Aコンサルタントとして案件の発掘からクロージングまでをお任せします。
【具体的には】
ご自身がこれまでに築き上げてきた経営者との人脈、または人脈作りのノウハウを活かしながら、市場に眠る優良案件の経営者にアプローチし、買収に繋げることがゴールです。
売上規模で3億~60億の中小・中堅企業で、当グループとのM&Aによってビジネスシナジーが生まれる可能性が高い企業が対象となります。

【仕事の魅力・面白み】
日本全国の中小・中堅企業の経営者との人脈形成ができることが仕事の醍醐味です。やり方に制限はなく、コールドコール、手紙、紹介、セミナー参加、セミナーの企画運営など、ご自身の得意なアプローチでミッション達成に向けて動くことが可能です。
経営者から事業継承などの悩みを聞き、スカラとの合併でどのように解決できるか、買収先とスカラが今後どのように共創して社会に新しい価値を提供していくのか、双方に取ってより良い決断となるきっかけを作っていただきます。
新しく立ち上げる組織の中で、グループ全体の成長を一段上に推し進めるための、一番重要なやりがいのあるポジションです。
また、適性に応じて、デューディリジェンスやマッチング、クロージングまでのM&Aプロジェクトを、一気通貫でお任せしたいと考えておりますので、ご自身のM&A経験をより深めることができます。
当グループが理念に掲げる「価値あるものが溢れでてくる世界」の実現のために、『共創』を通して社会に新たな価値を創出する重要なポジションです。

【キャリアパス】
M&Aを促進する新規部門のコンサルタントとして、経営層からよく見えるポジションで実績を積んでいただいた後は、部門のマネージャー、将来的には事業部長、グループ役員など経営幹部としてのキャリアを歩んでいただきたいと考えています。
また、新規事業開発や経営企画をはじめとする社内各部門への異動も可能で、買収先のPMIの一貫として子会社のマネジメントを担っていくなど、多様なキャリアを描くことができます。

【部署構成(予定)】
M&A事業部
事業責任者1名
マネージャークラス2名
コンサルタント2名
戦略担当1名
サポート担当1名
求められるスキルは
必須 ・業界を問わず、経営者との人脈形成に積極的に取り組んできた方
歓迎 ・M&A仲介会社でのM&Aコンサルタントとしてのご経験
・事業会社でM&A業務のソーシングをメインで担当されてきた方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F
勤務時間は
9:00 ~ 18:00
※始業時間選択制度あり(8時~10時の間で30分毎)
給与はどのくらい貰えるか
月給40万円~+賞与
■前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。
■昇給年1回、賞与年2回(6月、1 2月)
■表彰制度あり
待遇・福利厚生は
・昇給(年1回)
・賞与年(年2回)
・通勤手当(会社規定に基づき支給 月100,000円まで)
・社会保険完備
・住宅手当(条件有)
・家族手当
・従業員持株会制度(25%の奨励金あり)
・結婚祝金
・出産祝金
・定期健康診断(年1回)


#テレワーク推進中
休日休暇は
・完全週休二日制(土、日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇(例:結婚時5日間の休暇付与)
・産前産後休暇

年間休日 120日
どんな選考プロセスか
選考フローは以下となります。

(1)書類選考
(2)1次面接
(3)最終面接
(4)適性検査
(5)内定

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社スカラ
事業内容・
会社の特長
スカラグループでは、これまで柔軟な技術力と豊富な実績で伸ばしてきたSaaS/ASPサービスの提供に加え、価値創造支援とIT/AI/IoTの導入支援を同時に行う経営コンサルティング体制を構築することにより、ワンストップでのソリューションを提供可能にしていきます。
また、顧客企業やパートナーネットワーク等を活用し、社会問題の解決につながる難易度の高いビジネスにも挑戦していきます。

【主な事業内容】
・IT/AI/IoT/DX事業
・投資・インキュベーション事業
・人材・教育事業
・カスタマーサポート事業
・EC事業
設立
1991年12月11日
資本金
1,750百万円
事業所
株式会社スカラ 東京本社 地図を見る
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
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