コンサルティング営業(法人向け)保険経験者 前職年収保証
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掲載期間22/11/18~22/12/01 求人No.INSU-0002

コンサルティング営業(法人向け)保険経験者 前職年収保証

営業(法人向け)

ユニバーサル株式会社
年収550万円~1199万円
募集情報
なぜ募集しているのか
業容拡大に伴い営業部門の体制強化し、多様化するお客様のニーズにお応えするため。
どんな仕事か
法人クライアントのリスクを分析し、最適なリスクマネジメントを提案します。
■業務内容
・損害保険 または 生命保険の営業 もしくは 両方 を担当 (経験・強みを考慮)
・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに、条件を絞って新規顧客候補企業の紹介を依頼します。
・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。
・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リスクヘッジ策の提案をします。

【法人向け損害保険営業】
■企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案
・既存クライアントへの対応
  (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス)
・新規開拓:既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業 など

【法人向け生命保険営業】  
■経営者向けコンサルティング
・経営リスク対策提案
・事業承継対策提案
・退職金制度設計・提案
・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案
・既契約の見直し、整理アドバイス
■役員・従業員個人生命保険営業
・ファイナンシャルプランニング
・既存保険の診断、見直しサポート
・タックスプランニング
・相続対策提案
求められるスキルは
必須 【必須1】下記のいずれかで法人営業経験(3年以上)のある方
損保経験:損保会社、ブローカー、銀行系保険代理店

【必須2】普通自動車運転免許
歓迎 【資格・スキル】MicrosoftOfficePCスキル(Excel中級程度)
クライアントにわかりやすい資料を作成・提出するため
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
営業部 (経験によりポジションが決まります)
どこで働くか
東京都 / 大阪府
本社:東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル5F(または2F) ※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室あり)
大阪支社:大阪支社:大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス28F ※屋内の受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
※転勤あり(東京本社⇔大阪支社)
勤務時間は
8:30~17:30 / 9:30~18:30(※当番シフト:平日週2回)
昼休憩60分 + 労働時間内の15分
給与はどのくらい貰えるか
給与モデル:550万円(基本賞与含む)
月給344,700円(基本給255,000円+役職手当+固定残業手当)
※固定残業手当89,700円
※固定残業代の相当時間:45時間/月(超過分別途支給)
現職給与を考慮致します。

給与モデル:1,200万円(基本賞与含む)
月給821,800円(基本給380,000円+役職手当+固定残業手当)
※固定残業手当213,800円
※固定残業代の相当時間:45時間/月(超過分別途支給)
待遇・福利厚生は
【賞与】
基本賞与:基本給2ヶ月分を年2回(夏季・冬季)支給
決算賞与:会社業績と各人の業績貢献により支給

【残業手当】 
あり(固定残業代を給与に含み支給)※超過分は別途支給
【その他】
扶養家族手当・住宅手当・通勤手当・職種手当・調整手当
住宅手当:社内規程による※上限35,000円
通勤手当:社内規程による※上限50,000円
扶養家族手当:社内規程による

【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・医療保険(審査通過要)ほか

【福利厚生】
・退職一時金+日本版401K(確定拠出年金)
・資格取得一時金(試用期間終了後の賞与時に支給)
 AFP6万円、CFP12万円など FP更新補助6,000円/年
・保養所(河口湖リゾートマンション)
休日休暇は
【年間休日】125日(土日・祝日)ただし、土曜出勤あり(毎月1日シフト制出勤+全社研修年3日)
※土曜出勤の振り替えは原則翌月曜(部署的に調整が必要な場合、翌火曜または水曜)とする
【その他】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日)
どんな選考プロセスか
書類選考→1次選考(マネージャー面接)→Web適性検査→最終選考(役員面接)
携行品:最終選考時に半年以内の健康診断書写し
会社概要
ユニバーサル株式会社
事業内容・
会社の特長
ユニバーサル株式会社(以下、当社)は、損害保険・生命保険の代理店です。
取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円超という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有、こうした実績から大手損保各社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。

保険代理店としては、国内有数のIT化を推進。独自開発の基幹業務(契約・顧客管理)システムを始め、自賠責・自動車システム・事故受付・対応進捗データ管理システム等を使用。人にしかできない温かいサービス提供のため、事務処理を高効率化し、常に仕組みのヴァージョンアップ、進化を求め続けています。

また当社は経営理念に「ユニバーサルの究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。
当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを習得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上のNLP心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。
設立
1987年5月7日
従業員数
47名(2021年11月現在)
事業所
東京本社
〒104-0031 東京都中央区京橋1-4-13
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