なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内唯一のビジネスモデルを展開しているファームになります。

リブ・コンサルティングは事業拡大を続けており、現在、上場に向けて採用を強化しています。弊社のミッションに共感いただき、コンサルタントとしてインパクトカンパニー創出に携わっていただく意欲のあるメンバーを歓迎いたします。
どんな仕事か: 中堅・大手企業のクライアントを対象に、マーケティング・セールス領域を中心とした「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。（ご経験により経営戦略の策定や事業開発案件などのアサインも検討）
クライアントの現場に深く入り込み事業を伸ばすためのマーケティングやセールスの仕組みづくりをを行います。また、仕組を作り上げて完了ではなく、クライアント現場における効果検証を繰り返し、クライアントの自走・中長期的な事業成長を目指します。マーケ・セールス領域のコンサルティングに留まらず、相互に影響し合っている関連テーマ（経営戦略や新規事業）のコンサルティングもスコープに入れることでクライアントに対して機能型ソリューションではなく、カンパニーベースで課題解決にあたる柔軟性・裁量を持ちます。

【カルチャー】
リブ・コンサルティングは創業以来、人財育成に力を入れてきました。
それは当社が「１００年後の世界を良くする会社を増やす」というミッションのもと特定分野の課題解決にとどまることなくクライアントの事業成長にコミットするために提供価値の最大化を追求したきたことによります。
成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的なプログラムにより会社として一人一人のコンサルタントの育成に力を入れています。育成プログラムを通じて経験者はもちろん、業界未経験者からもリーダーが育っています。

【教育・研修】
・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等
・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施
・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施
・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます

【キャリア】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダー、マネージャー、パートナーへと昇格し、カンパニーコンサルタントとして企業変革を実現していただくほか、社内でも以下のキャリアパスを拓いていただけます。
・産業エキスパート：産業全体の変革を担うインダストリーリーダー
・ソリューションエキスパート：新規事業開発、組織・人事、DX等の領域リーダー
・ビジネスプロデューサー：JVや出向も含めて市場創出を担うエキスパート
・サービスプロデューサー：プロダクト開発～グロースを担うスペシャリスト

当社を”卒業”し、起業するメンバーや、事業会社にCxOとしてジョインするメンバーもいます。社内外での可能性を通じて「１００年後の世界を良くする会社を増やす」キャリア開拓を支援しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・クライアントワークにおける成果創出経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・マネジメント経験のある方
※店長や店舗管理などで経営的立場で業務推進をしたことのある方も可

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・クライアント貢献意欲の高い方
・成長意欲の高い方

歓迎【歓迎要件】
・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働時間】
基本時間 9:15～18:15　※時差勤務・リモート勤務あり
一定の条件を満たした方は、専門業務型裁量労働制
（みなし労働時間：10時間/日）の適用となります。
【勤務形態】
週1日事業部出社日があります。残りは、オフィスorリモートを自分で選択
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年俸\700万～
■⽉給
年俸の12分の１
月給\581,000～（基本給\423,000～固定残業代\158,000～等を含む/50時間月）
※固定残業手当は50時間該当分を支給します。超過分別途支給。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【昇給】
給与改定：年2回

年俸制
マネージャー：1000‐1500万円程度（応相談）
コンサルタント：700‐1200万円程度（応相談）
待遇・福利厚生は: 【表彰】
・「働きがいのある会社」ランキング「働きがい認定企業」10年連続受賞
・ベストモチベーションカンパニーアワード4年連続受賞

【評価】
・コンサルタントの成果をできるだけタイムリー待遇に反映させるため、半期毎に評価を実施
・適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施
・レベルアップのため適切な方向で能力開発ができるように評価指標をコンサルタントに公開
・期初・期中・期末のFBを実施

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■研修制度
■妊娠症状対応特別休暇
■育児休暇
■ベビーシッター補助
■介護休暇
■結婚祝金
■出産祝金
■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施
■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
■社内サークル活動支援金
■スマートマルシェ
■フードデリバリーサービス
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日120日（2024年度）
どんな選考プロセスか: ▽カジュアル面談（選考要素なし）
※書類選考なし（弊社からのスカウト人材のため書類選考をスキップさせていただきます）

▼一次面接（オンライン）

▼コンサルタント2名～3名と会社・業務理解のためのカジュアル面談
（選考要素なし）

▼二次面接（オンライン）

▼内定、ご入社
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【戦略・経営コンサルタント】マーケティング・セールス領域のプロフェッショナル

戦略コンサルタント