- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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「決済×テクノロジー」を軸に大手クライアントの新規事業立ち上げをご支援いただきます。2019年キャッシュレス業界は急成長しました。しかし、そのほとんどは決済という単一行動のデジタル化に留まっており、本来目指すべき新たな消費体験・購買体験を作り出すに至っていません。今後はキャッシュレスを前提とした新たなビジネスモデルの構築が必要となっています。当社はキャッシュレス業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導いてください。
今回募集する新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。まずはアソシエイトとして、マネージャーや先輩コンサルタントと共にプロジェクトに参画し、業界知識やコンサルタントとしての基本的なロジカルシンキング力、プロジェクトマネジメント力などを身につけていただきます。少数精鋭チームで取り組んでいるため、アソシエイトでも裁量をお持ちいただき、業務をお任せするカルチャーです。戦略・企画フェーズから実行フェーズまでご支援しているため、ご自身のご志向や強みを活かしたプロジェクトにチャンレンジしていただくことが可能です。コンサルタントとしてのキャリアを目指し、スピード感を持って成長したい方は特にご活躍いただける環境です。
【具体的には】
・クライアントの課題ヒアリング、現状分析
・市場・ユーザー調査
・新規事業における中長期経営計画・事業計画の策定
・サービス方針の検討・策定
・フィジビリティ調査、検証
・要件定義策定、業務構築
・クライアントおよび協力会社を含めたプロジェクトマネジメント
・アライアンス先との折衝
・顧客獲得戦略の策定
など
【クライアント例】
大手上場企業の通信事業者、航空系事業者、流通事業者、ITプラットフォーマー、金融事業者、地方銀行など - 求められるスキルは
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必須 下記全てを満たす方
・業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方 1年以上
・クライアントとの折衝経験 1年以上
・同社のビジョンやバリューに共感していただける方
かつ、下記を複数満たす方
・新規事業やサービスの企画経験
・ユーザーインサイトに基づくUI/UXに関する知識
・システム開発やテクノロジーに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方
・金融・決済業界に関する知識歓迎 ・将来起業したいという意欲のある方
・新規事業立ち上げにおける様々なスキルセットを身に付けたい方
・ゼロからイチを考えることが好きで、新規事業や新規サービスにご興味がある方
・本当にクライアントのため、ユーザーのためになる本質的な問題解決に取り組みたい方
・これまでの営業経験や企画経験を活かして、コンサルタントへキャリアアップしたい方
・常に好奇心を持って新しいことにチャレンジする意欲のある方
・オーナーシップを持って組織構築や事業拡大に取り組める方
・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方
募集年齢(年齢制限理由) 23 歳から 30 歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 就業時間 09:30~18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
月平均30時間程度
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準となる労働時間:1日8時間、当該月の所定労働日数
※管理職採用の場合は、裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
- 440 万円~600 万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、社内勉強会・研修、ビジネススクール通学、通信などでの資格取得補助制度
- 休日休暇は
- 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間22/09/26~22/11/20
求人No.NASH-210830002