- どんな仕事か
-
【ミッション】
・担当部門の計数管理、戦略立案等をお任せいたします。
・経営企画として各事業部門と連携し、13ある社内改革プロジェクトを進める担当として業務をお任せ致します。
※ご経験等に応じて担当頂く部門、プロジェクトを決定致します。
【主な業務内容】
・事業計画策定支援、KPI策定・業績数値の取り纏め、PDCAの支援
・部門横断プロジェクトの推進
※経営と事業責任者とのパイプ役としてのご活躍を期待しています。
13ある部門横断プロジェクトの具体例は下記です。※一部抜粋
・コーポレートブランディング
・事業ポートフォリオ管理
・人事制度改革
・ITシステム改革
・業務プロセス見直し
・海外新規事業 など - 求められるスキルは
-
必須 ■問題解決能力のある方
※財務分析から戦略立案までご経験されている方を想定しております。
■人を巻き込み、プロジェクトを推進する力をお持ちの方
※コンサルティングファーム・シンクタンクのコンサルティング部門・金融機関・ファンドなどで従事した方や、
事業会社で経営企画、ファイナンス関連業務として従事されたご経験をお持ちの方を想定しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1500万円
掲載期間22/09/07～22/11/01
求人No.MANP-124505
