（事業推進企画）事業戦略スタッフとして、住まい関連事業の成長戦略立案・推進のご担当。235231

なぜ募集しているのか: 「住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、幸せな個人や家族をもっと増やす」をビジョンとしています。

業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて事業の役割・ポジションをも変えるような一手を打つのか、戦略を見極めることが一層必要とされています。非連続で変化の激しい市場環境のなかで、事業が目指すべきゴールを設定し、計画への落とし込み、モニタリングを通じて軌道修正をしながら事業を推進していける優秀な人材を必要としているため。
どんな仕事か: 住まい（新築住宅、中古住宅、注文住宅、賃貸住宅、リフォームなど住宅関連領）を中心とした暮らしの進化を追求し、執行役員やネットビジネス本部等と連携しながら事業戦略を構築・実行していただきます。
★仕事概要★

【主な業務】

新築住宅、中古住宅、注文住宅、賃貸住宅、リフォームなど住宅関連領域には巨大なマーケットとバリューチェーンが存在しています。その中で、消費者、デベロッパー、仲介プレイヤーが抱える業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて我々の役割・ポジションをも変えるような非連続な一手を打つのか、戦略を見極めます。その上で事業が目指すべきゴールを設定し、計画への落とし込み、モニタリングを通じて軌道修正をしながら事業を推進していきます。

【具体的な業務】

具体的には下記を執行役員やネットビジネス本部等と連携し、ハブになりながら進めていただきます。
■短期、中長期の重点ミッション策定（戦略）

■事業計画の立案（PL）
　-売上、KPI計画策定
　-商品開発計画の策定
　-組織体制の策定
　-その他投資計画（広告宣伝費など）の策定

■担当事業領域の主要会議のコントロール、起案

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★スローガン★

Sumai for smle

★大切にする考え方★

新しい価値の創造

私たちは、絶えず変化する時代を先取りして果敢に挑戦していくことで新しい価値を生み出し
社会からの大きな期待に応える。

社会への貢献

私たちは持続可能な豊かな世界を目指し、全ての企業活動を通じて社会に貢献する。

個の尊重

私たちは個人の存在を尊重する。従業員一人ひとりの意志と可能性に期待し、お互いを尊重し合い、
その持てるエネルギーが最大限発揮されるよう支援する。
求められるスキルは: 必須【求めるスタンス】
・事業成長への当事者意識（事務局・調整役ではなく、経営ボード目線で仕事をする）
・事業運営への当事者意識（営業・商品企画・バックオフィスなど事業全体を主体的に動かす仕事をする）
・知的好奇心（課題を探求したり、解決方法を考えることが好きである）

★下記、何れかのご経験お持ちの方★

■事業領域経験（新築住宅、中古住宅、注文住宅、賃貸住宅、リフォームなど住宅関連領域）
■職種経験が2つ以上ある方（コンサル、ＶＣは１つでも可）
ー職種経験は各1年以上必須

歓迎・事業全体を見立て、戦略仮説を立てるスキル
・確動性（納期を守るなど、きっちり仕事ができる）
・数字に苦手意識がなく、論理的思考が好きである
・発生する様々な課題へ対処できる、思考/行動両面におけるスピード・柔軟性
・複数タスク・労働時間のセルフマネジメント
・エクセル、パワーポイントに苦手意識がない
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都港区芝浦3ー12ー7 住友不動産田町ビル
勤務時間は: 標準労働時間帯：9時00分?17時34分
休憩時間：原則60分

フレックスタイム制
※１日の標準労働時間は7時間32分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収725万円?845万円

月給41万1921円?月給47万7103円
＜内訳＞
基準給：27万7699円?32万1642円
グレード手当：13万4222円?15万5461円
※グレード手当は超過勤務手当58時間相当分
※超過勤務58時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
待遇・福利厚生は: 賞与：年2回(6月、12月）
社会保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇は: ◆年間休日（127日）
土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2?3回）・SPI試験
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内定

（事業推進企画）事業戦略スタッフとして、住まい関連事業の成長戦略立案・推進のご担当。

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