- どんな仕事か
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東証一部上場しているグループの人材紹介企業です。
大手企業をはじめとするクライアント企業の採用課題を企画力と対応力、
これまで培ってきたノウハウを駆使し解決へと導いています。
多くの依頼に対応するべく増員を行います。
技術者・研究者を中心に企業経営に必要なあらゆるポジションの人財を紹介いたします。
独自の『リサーチ活動』を通じ、『転職潜在層』にリーチします。他にない母集団形成を行いつつ、専任コンサルタントにより最適な人財を選定、推薦、入社までのフォロー、入社後のサポートまで一貫して対応させていただきます。
求人企業様の採用課題は様々だと思います。それらひとつひとつに真摯に向き合い、『採用のプロ』として、課題解決のために最適なアクションプランを提案・実行させていただきます。
企業様のパートナーとして成果につながるソリューションを提供いたします。
〇仕事内容
【お客様の「困った」を解決】各企業様の採用活動の企画・プロデュース/提案営業・コンサルティング
【具体的には】
大手や外資系などのクライアント企業に対し
採用手法・戦略の企画(プロデュース)、提案営業を行います。
<仕事の流れ>
▼採用課題を抱える企業様を探し、アポイント取得
▼企業様へ訪問(web・対面)し、求人ニーズ・課題をヒアリング
▼問題解決に向けた採用活動の企画立案
▼運営サポート
- 求められるスキルは
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必須 〇求める人材
・大卒以上/未経験・第二新卒歓迎
・人材業界や採用アウトソーシングに興味がある方
・人材紹介企業勤務経験者、エンジニア採用経験者歓迎
■アンテナを高く持ち、考え続けることができる方
■フットワーク軽く柔軟な対応のできる方
■採用に関する知識やアイデアを吸収できる方
業務が多岐にわたるため 頭を使いながらフットワークよく動ける方に向いています。募集年齢(年齢制限理由) ~35才くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材紹介コンサルタント ★東証一部上場グループ人材紹介事業を展開
- どこで働くか
- 東京都品川区五反田:各線五反田駅徒歩1分
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
フレックスタイム制:コアタイム13:00~16:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400~900万(固定給+賞与+インセンティブ)*応相談
- 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
決算賞与/業績による
交通費全額支給
出張手当
報奨金制度
確定拠出年金
健康診断
外部研修制度/グループの各種研修が受講可能
ベネフィットステーション
半期納会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制/土日祝
振替休暇
【有給休暇】
10日
└入社半年後より付与
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回→内定
掲載期間21/09/02~21/09/15
求人No.CAV-tm20210102