歯科医院専門 経営コンサルタント~医療機関でのご経験を活かし、コンサルタントとしてご活躍ください~
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掲載期間23/01/19~23/02/01 求人No.BHAGD-funai-010

歯科医院専門 経営コンサルタント~医療機関でのご経験を活かし、コンサルタントとしてご活躍ください~

その他、コンサルタント系

株式会社船井総合研究所
年収600万円~799万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
【募集背景】
船井総研のヘルスケア部門コンサルタントは業種業界ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。

ヘルスケア支援部では、現在歯科医院、整骨院・治療院、動物病院、セミパーソナルジムの各コンサルティング及び医療向けDXサービス開発を行っています。

今回は、歯科部門特に歯科開業分野のコンサルティングに携わっていただける方を募集します。そのため歯科業界経験と知識のある方に参画していただきたいと考えています。

どんな仕事か
収益性と社会性を両立するグレートクリニックの創出
【仕事内容】
まずは当社の歯科コンサルティングの基本となっている業績アップを中心とした企業成長支援に携わっていただきます。
※業績アップ支援はマーケティング支援とマネジメント支援の2分野に分かれます。

1.マーケティング支援
1)患者数アップ
・新患数アップ・・・主にメインホームページの改善、SEO対策、ポータルサイト活用提案を行います。
・既存患者(リコール患者)数アップ・・・虫歯、歯周病治療で初診来院された方の80%程度をリコール患者とすることを目標にします。治療終了時のカウンセリングシステム構築、患者配布資料などの作成・提案を行います。

2)自費率アップ
・自費補てつ向上・・・補てつカウンセリングシステムの改善により自費補てつ数アップを行います。
・矯正、インプラント、自費義歯向上・・・主にサテライトサイトを構築し、WEB広告を行うことで、見込み相談患者数を増やす取り組みを行います。

2.マネジメント支援
マネジメント支援の目的はマーケティング施策を院内に落とし込み、定着させることが目的です。
具体的には、院内ミーティング、個別面談を行います。
他にマネジメント支援として、採用支援、組織化支援、経営計画策定などを行います。

これらの基本的な歯科経営コンサルティングを1年程度でマスターいただきます。

STEP2
これまでの経験を活かしていただき、新しいコンサルティング分野の開拓を行います。具体的には開業支援コンサルティングを検討しています。

・コンサルタント1名の顧問先目標件数は15~20件です。
・1回のコンサルティングの平均的な時間は2~3時間です
・歯科コンサルティング部門は現在300件程度の顧問先があり、経営ノウハウが蓄積されていますので、現在特に経営的な知識がなくても問題ありません。
・顧問契約先へのコンサルティング業務以外にセミナー講師・実施業務、勉強会業務があります。

歯科医院カテゴリーサイト/https://dental.funaisoken.co.jp/

【仕事の魅力】
・顧客と長くお付き合いできること。10年以上のお付き合いも実現できる
・支援を通じて業績アップが実現できることで相手の人生に影響を与えることができる。
・経営全般の事が身に着けられます。例えば、マーケティング面やマネジメント、労務、法務、財務面にも関わることが出来ます。
求められるスキルは
必須 【必須経験】
歯科業界における一定の経験を求めます。
例えば歯科業界のメーカーで営業(開業に関わる業務)を行っていた等です。
(※メーカーの場合実務経験3年程度以上が目安。)
業界で仕事をしてきた知見を活かしていただきたいと思っています
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月あり
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
標準勤務時間
9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分)

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分~16時30分
・8時30分~17時00分
・9時00分~17時30分

休憩時間:60分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円以上
月給:390,000円~ 基本給:284,000円~ 固定残業代:106,000円/月~
固定残業代に相当する残業時間:45時間/月
超過分別途支給

 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による)
 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。
待遇・福利厚生は
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給(月5万円迄)
・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・会員制保養施設
・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)

【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
休日休暇は
・週休2日制(基本的には土日祝)
・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など
どんな選考プロセスか
書類選考
  ⇓
部門面接
  ⇓
部長面接・Web適性検査
  ⇓
役員面接
※場合により面接回数が増える可能性があります。
※Web適性検査は15分~20分程度で終了します。学術的なレベルを図るものではありません
会社概要
株式会社船井総合研究所
事業内容・
会社の特長
中小・中堅企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社。
業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX(デジタルトランスフォーメーション)支援」を通じて、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとする。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ている。


≪特徴≫

・年間コンサルティング契約社数:5,487社(2020年実績)
・船井総研グループ全体で190の経営研究会が主宰され、入会者数7,177名と国内最大級のコンサルティング実績を誇る。(2020年実績)
・年間セミナー開催数1,000件超。直面する経営環境・経営課題の解決に寄与するセミナーを業種・テーマ別に数多く実施。
・各業種・テーマに精通した専門コンサルタントを700名以上擁し、「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとる。
・銀行や会計事務所などの出資母体をもたない独立系のコンサルティング会社である
設立
1970年(前身の日本マーケティングセンターとして創業)
資本金
3,125百万円
売上高
288億1300万円(2021年度)
←250億2700万円(2020年度)
←257億5200万円(2019年度)
←216億9700万円(2018年度)
←186億8500万円(2017年度)
←164億3300万円(2016年度)
←125億9300万円(2015年度)
従業員数
1,303名(2020年12月末時点)※グループ全体
事業所
大阪本社
〒541-0041 大阪市中央区北浜4-4-10
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