- どんな仕事か
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★上場会社の子会社で、人事総務業務全てをカバーするやりがいのあるポジションです。幅広い知識、およびリーダーシップ力が求められ、将来は、組織管理職を目指せる環境です。
・人事総務部門(人事制度企画、採用、教育、労務、給与、総務等)の中から、経験・適性・当社での中長期的なキャリアプランを考えて適切な業務をお任せ致します(領域を限定せず、いくつかの業務を担当いただく予定)。
その他にも、以下の業務をお任せする可能性がございます。
・クループ会社人事総務部門との連携
・子会社業務統制(子会社業務内容の理解と総務関連業務に係るチェック) - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での人事総務領域にて、複数領域の実務経験、および実務面でのリーダー経験
・経営陣とコミュニケーションをとりながら人事総務課題に取り組めるスキル (企画・計画立案・実行/推進)
・事業予算編成における人事総務予算立案、予算執行管理歓迎 ・人事総務領域において、幅広い経験を積みたいというゼネラリスト志向の方。
(一部業務に特化するスペシャリスト志向の方は合致しません)
・特に総務/人事双方の業務経験を有する方、歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 750万円
掲載期間22/03/04~22/03/17
求人No.MANP-129375-TS