オープンポジションでコアメンバーを大募集!
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掲載期間22/07/29~22/08/11 求人No.HTUIO-open2021

オープンポジションでコアメンバーを大募集!

事業企画

株式会社 TENTIAL
年収400万円~999万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ(0→1)や、
拡販していく為の仕組みを整え、事業化(1→10)をリードする人材を求めています。
どんな仕事か
TENTIALに興味はあるけど、どの職種にエントリーしたらよいかわからないという方は、まずはここからエントリーください。
お進みいただく中で個人のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションをご提案します。
【想定される業務内容】
- TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出
- アスリートや研究機関等様々なステークホルダーとの共創
- 連携企業とのアライアンス構築、渉外
- ターゲティングや市場定義等をはじめとした市場開発の推進
- 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進

【TENTIALでの働き方】
TENTIALではBuddy(※)のウェルネスも大切にしているため、働きやすい環境を用意しています。
(※)TENTIALでは一緒に働く仲間をBuddyと呼んでいます

▼リモート勤務可
在宅だけでなく、コワーキングスペース、カフェ勤務もOKです。
出社しなければならない用事がなければ、遠方からの勤務(ワーケーション)も可能。

▼フルフレックス制の採用
朝型体質、夜型体質、家庭環境等様々なライフスタイルに対応できるよう、勤務時間に関する自由も重要視しています。
月間での所定労働時間にて計算をするため、用事がある場合の中抜け・早上がりも可能です。
求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験
- ご自身での起業経験
- スタートアップ/ベンチャーでの事業開発(BizDev)経験1年以上
- 法人向けビジネスでのマーケティング経験3年以上
- 一般ユーザー向けビジネスでのマーケティング経験3年以上
- 法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験3年以上
- アライアンス/渉外担当の経験3年以上
- 事業の業務プロセスを設計/改善に関わる経験3年以上
歓迎 - 全社戦略策定・実務実行の経験
- 新規事業創出の経験
- D2C企業での勤務経験
- ソフトウェア会社での経営経験
- マネージャー/リーダー経験
- SQL等を活用したデータ分析経験

【こんな方と働きたい】
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
- 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
雇用形態は
正社員
※試用期間6ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
どこで働くか
<本社住所>
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16
THE GATE 日本橋人形町 6F
<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~1000万円
月給330,000円~834,000円(基本給247,200円+固定残業代82,800円~基本給624,800円+固定残業代209,200円)
※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
どんな選考プロセスか
書類選考

一次面接

二次面接

最終面接

※応募状況により変更になる場合があります

#オンライン面接実施中

#コロナ禍でも積極採用中

#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社 TENTIAL
事業内容・
会社の特長
弊社は、健康領域の新しい商流を創るベンチャーです。
「D2C」「メディア」「ウェルネスECモール」事業を運営しており、累積調達額10億円超、創業来急成長を続け昨期は昨対比で12倍の売上成長を実現しました。

【事業概要】
■D2C事業-TENTIAL(テンシャル)
スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営。メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。2020年に販売開始した「TENTIAL MUSK」は発売から3ヶ月で5万個を達成するなど事業は急成長中です。

■メディア事業-SPOSHIRU(スポシル)
計2,000万PVを達成し、流通額はサービス開始より1年9ヶ月で15億円を達成した、国内トップクラスのメディア「SPOSHIRU」を運営。スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツを読者にお届けしています。

■ウェルネスECモール事業
2022年中に公開予定のウェルネスモールです。メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うECモールを立ち上げています。

【弊社の強み】
・メディア事業から得られる膨大な情報と顧客基盤(2,000万UU/年)
・数百万MAUを半年程度で立ち上げる、メディア運営力
・3万円のインソールを売れるマーケティング
・高度な技術を持つ専門商社、工場とのパートナーシップ
・他のスタートアップにはマネできない安定したロジスティクス
設立
2018年2月
資本金
1億円
従業員数
38名
事業所
本社
〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町7-16 THE GATE日本橋人形町6階
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