- なぜ募集しているのか
- 弊社は2006年設立当時サイバーエージェントの子会社であったため、代表の高村を中心としてサイバーエージェント出身の経営陣、従業員が多数在籍しております。SNSマーケティング黎明期より市場を牽引する存在として躍進を続け、2019年には東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)上場、現在では3社の子会社を有しております。
そんな弊社の事業戦略の攻めと組織マネジメントの守りを局長の右腕として
既存のマネージャー陣と協業しつつ進めて頂ける方を募集しております。 - どんな仕事か
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(1)プレイヤーとしての営業活動【仕事内容】
(2)現社員の教育、育成、およびチームビルディング
(3)弊社のさらなる市場への価値提供拡大に向けた新規提案
・インフルエンサー活用を中心とした、SNSのマーケティング支援をしている営業部門において、マネージャーとして組織をけん引していただける方を募集します。(並行してマネージャー候補も募集中です)
・インターネット広告の中でも伸びているインフルエンサー領域で、これまでのご経験をフル活用してご活躍いただき、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。
※弊社の営業(アカウントプランナー)の仕事とは
・クライアント(広告出稿主および広告代理店)へ訪問し、プロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。
クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。
・提案していただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心で、分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主です。
【マネージャー業務の魅力】
★今後10年間でインフルエンサーマーケティング市場は約3.5倍に拡⼤する見込みであり、インターネット広告の中でも大きく成長している領域で、キャリアアップを狙っていただけます。
★入社年次や中途・新卒に関係なく、ご活躍次第で早期に部長クラス以上への昇進・昇格が可能です。
★いちクライアントのプランニングだけでなく、事業全体を伸ばしていくために広告事業部で何ができるかを考え、新サービス等の提案も積極的にチャレンジいただける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方(リーダー経験も可)
・デジタルエージェンシー
・SNSエージェンシー
・メディアエージェンシー(自社メディア含む)歓迎 【求める人物像】
・マネージャーとして早期に成果を出していただき、将来の経営幹部も視野に入れ、組織に貢献いただける方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性をお持ちの方
・ロジカルシンキング
・積極的なコミュニケーションの元、チームビルディングができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年棒制600万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
社会保険や交通費など基本的な福利厚生はもちろん、下記のような制度もご用意しております。
・夏期休暇
・リフレッシュ休暇
・家賃補助制度
・各種インセンティブ制度
・婦人科検診
・認可外保育園差額補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- どんな選考プロセスか
- 一次面接→最終面接
掲載期間22/07/29~22/08/11
求人No.CBUZZ-eigyomgr