掲載期間24/03/27~24/04/09 求人No.PWCA-J-00001721

株式上場(IPO)支援コンサルタント【FRA】

財務・会計コンサルタント

PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人、PwC京都監査法人)
年収500万円~899万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【IPO部門の特徴】
※会計×経営※
株式上場(IPO)準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、全社を巻き込むプロジェクトとなります。
その課題は、会計・税務・業務フロー・システム、労務管理など広範であり、かつ、同時並行的に対応する必要があります。

当グループでは、監査法人、コンサルティング法人、アドバイザリー法人および税理士法人が協調し、経験豊かな各分野の専門家が国内・海外市場における株式上場(IPO)に関する包括的なアドバイザリーサービスを提供しています。
どんな仕事か
【具体的な業務内容】
・株式上場(IPO)に向けた課題把握(予備調査)・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援
・コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援
・株式上場(IPO)プロジェクトマネジメント
・海外株式市場上場支援 等

<その他>
我々は、早期に株式上場を果たすためには、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の協力関係が欠かせないと考えており、株式上場サポーター(ベンチャーキャピタル、証券会社、銀行、証券代行機関、上場コンサルタント、印刷会社、弁護士、社会保険労務士など)との広範なネットワークを構築し、協業を通じてスムーズな株式上場をサポートします。

*当部門のご紹介HP
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/ipo.html
*ニュースリリース
IPO簡易診断ツール https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/ipo-shindan210804.html
求められるスキルは
必須 【必要なスキル・経験】
・大卒、大学院卒業以上
・IPO業務に興味関心、経験をお持ちの方
*下記いずれか合致する方を希望いたします
・IPO準備会社、証券会社などでIPO業務の経験2年以上ある方
・監査法人にてIPO監査の経験があり、IPO支援の経験をさらに積みたい方

【あれば望ましいスキル・経験】
・公認会計士、日本公認会計士協会準会員、米国公認会計士(全科目合格者)の資格保有者

【想定職階イメージ】
*マネージャー
IPO業務経験2年以上
クライアントワークの経験があること
案件の新規開拓経験があること

*シニアアソシエイト
上場企業の監査業務にて主査(インチャージ)の経験がある
IPO業務に興味があること

 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境

歓迎 □歓迎するスキル
・クライアントリードおよびチームリードした経験をお持ちの方
・案件新規開拓経験をお持ちの方
・メンバー育成経験をお持ちの方

【親和性の高いスキル】
・現状、Gap、アクションを論理立ててご説明できる方
・長期的な視点と短期的な視点を併せ持ち、数字に強いコミットメントができる方

<その他>
・シニアアソシエイトで入社された場合、監査業務を兼務いただくことも可能です
・将来的に出向(東京証券取引所、証券会社など)の可能性がございます。
雇用形態は
正社員 ※試用期間4ヶ月
どんなポジション・役割か
Senior Associate,Manager
どこで働くか
【東京オフィス】東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
または クライアント先
勤務時間は
9:15~17:15 (休憩1時間)
*フレックス勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
月給 36.2万円(固定みなし時間外残業30時間分 76,000円を含む)
 ~ 65.1万円(固定みなし時間外残業30時間分 137,000円を含む)
※30 時間相当額を超過した分については別途⽀給いたします
※現職給与、ご経験・スキルを考慮します
※詳細は面談時に説明させていただきます
待遇・福利厚生は
■リモートワーク費用補助
■社会保険、退職金制度有
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
■休日:土、日曜、祝祭日、年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により按分
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中
休日休暇は
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→ Webテスト →面接(1-2回)+人事面接 →バックチェック →内定
約1か月程度で最終フェーズまでお進みいただけます

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
会社概要
PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人、PwC京都監査法人)
事業内容・
会社の特長
【代表者】井野 貴章
【本社所在地】東京都千代田区大手町
【その他事業所】愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【事業内容】
世界の経済環境は厳しさを増しています。その中で、企業はビジネスモデルの変革、コスト構造の見直し、IFRS(国際財務報告基準)を含む新制度への対応など、 数多くの課題に直面しています。
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、このように複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、 クライアントの産業に特化した監査、アドバイザリー、税務に関するサービスの提供を通じて、企業経営を多角的にサポートしています。

PwC Japan有限責任監査法人は、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。

財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
特に金融機関に対しては、監査・アドバイザリー・税務・法務の各法人から、専門性の高い複雑な課題 を解決するための専門家を集め、「One Team」体制による総合的なサービスを提供しています。
設立
2006年6月1日
資本金
10億円
売上高
非公開
従業員数
3,089名(2021年6月30日現在)
事業所
PwC Japan有限責任監査法人
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
掲載中の求人
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