- なぜ募集しているのか
- 5年後に現在のITマネージャーが定年退職するので次のITマネージャーを育成したい
- どんな仕事か
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・次世代のJapan ITをLeadする⼈材育成
・US IT Teamと円滑にコミュニケーションを⾏え、Global IT Projectの窓⼝となれる⼈材
現在のITマネージャーは55歳です。5年後に定年を迎えますので、その後任として長期間育成したい。
- 求められるスキルは
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必須 消費財メーカーの社内システムを構築した経験がある方、
もしくは外資系消費財メーカーの社内SE経験者が最も望ましいですが、そういう方もいないと思いますので、
本人のやる気次第、語学力重視の採用です。
・英語でのコミュニケーション経験値が⾼くUSプロジェクトの窓⼝が出来る
・プログラマー/SE/プロジェクトマネージャーなどの経験値が計4年以上ある
歓迎 ・システム要件定義書/設計書/フローの作成経験がある
・税務監査/US SOX監査の対応経験がある
・社内外のユーザーとのコミュニケーションを積極的且つ円滑に⾏える
・ITの⼀般的知識/経験がある
- 基幹システム（販売管理/在庫管理/受発注管理）
- 会計システム（管理会計/AP&ARシステム）
- 外部EDIシステム（倉庫/得意先/サプライヤー）
- BIシステム
- ECシステム
- Reatilシステム
- SCMシステム
- ワークフロー
- グループウェア
- IBMiシリーズ
- ERPシステム
- ネットワーク/インフラ設定・管理
- サーバー/PC運⽤・サポート
- ホームページ
- クラウドサービス導⼊・利⽤経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区信濃町
- 給与はどのくらい貰えるか
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7,656,121円 ~ 8,613,136円
5年後現職のITマネージャーの退職に伴って、
ITマネージャーになると、年俸は900万円から1000万円となります。
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険 交通費
- 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、祝日
- どんな選考プロセスか
- 面接：ウェブ面接２回
掲載期間22/01/10～22/03/03
求人No.AAG-1122
