- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 月間3000万ユーザーが訪問する「mybest」の国内および海外のプロダクトをより良いものにするために、主にCSS・JavaScriptの設計と運用に責任をもつフロントエンドエンジニアとして携わっていただきます。また、ジュニアエンジニアの技術育成・チームスキルの底上げを行っていただきます。【具体的には】・ミッション内のフロントエンド開発をリードする・横断課題のフロントエンド担当領域をリードする・フロントエンド以外のエンジニアがフロントエンドを開発できるように教育する・フロントエンド周りのDXを改善する・サーバーサイドエンジニアの設計に従ってサーバーサイド開発を行うこれらすべてを一貫して担当します。要件を形にする際には、エンジニア・デザイナーの意見を取り入れて開発することが多く、ただ作るだけではなく、なぜそれを作るのかをチームで考えながら進めていくことが多いです。【技術スタック・利用ツール】（一例）開発言語 ：JavaScript、TypeScript、CSS(Sass)フレームワーク ：React、Vue.jsサーバーサイド ：Ruby on Ralis、Goデータベース ：MySQL、Redisインフラ ：AWS(ECS、Fargate 、RDS、Cloudfront、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53、Cognito...)、Terraform、Docker、Ansibleモニタリング： NewRelic、Bugsnag、Mackerelその他ツール： Github、Confluence、JIRA、Slack、Redash、imgix、Browserstack
- 求められるスキルは
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必須 ・React.js or Vue.jsなどのフレームワークを用いた開発・運用経験・TypeScriptを用いた開発・運用経験・パフォーマンスの最適化経験・メンバーのスキルマネジメントのご経験【歓迎】・0からCSS設計（設計方法問わず）・自社サービスの開発・運用経験・UIコンポーネントの開発・運用経験・スクラムのプラクティスを用いた開発の経験・フロントエンドのUnitテスト・E2Eテスト経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～1199万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 オフィス内禁煙 交通費支給（上限3万円） 家賃補助制度（社内規定有） フリードリンク（コーヒー/水/お茶/野菜ジュース/レッドブル） オフィスファミマ ピアボーナス制度 シャッフルランチ制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
掲載期間21/09/21～21/10/04
求人No.GKL-139148
