- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。「安心介護」の利用者の中で、住まいや食などのニーズが明確になった人を「ハピすむ」などの事業者紹介サービスにつなぐプラットフォームを作ることで、エンドユーザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます。組織は全体で50名前後のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。エンジニアは現在4名所属しており、事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化やデータ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。サービス規模も新規事業~グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定・iSSUEを中心としたプロダクト開発・データモデルの設計・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善
- 求められるスキルは
-
必須 #NAME?
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~849万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当 従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与) 退職金 ゴールデンウィーク手当(全社員に、給与とは別に15万円)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業制度 育児短時間措置 介護休業 介護短時間措置
掲載期間21/09/21~21/10/04
求人No.GKL-143441