- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 大手クライアントとのB2Cサービスにおける、開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義・設計』に関わっていただきます。同社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義~設計~実装~リリース~保守/運用~継続開発までトータルに関わっています。また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。その場合は、プロジェクトマネージャーと連携して開発を進めています。・開発は内製開発が中心ですが、15%ほどの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を担うことがあります。・クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。※大規模なアーキテクチャの設計経験を持たない場合も、キャリア構築に意欲的であれば、社内シニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んでいくことも可能です。
- 求められるスキルは
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必須 ・AWSのサービス理解・LAMP環境での開発経験・V字モデルの開発理解・仕様調整、とりまとめ経験・設計経験【歓迎】・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションを取った経験・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行った経験・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解しての開発経験・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。・インフラとアプリケーションを含めた、トータルな設計経験・AWSのサービスを利用したシステムの設計経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都世田谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1499万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当、給与改定年1回、決算賞与、各種社会保険完備、交通費全額支給、資格手当、育児手当、野菜支給制度、携帯購入補助制度、書籍購入補助制度
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝祭日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間21/09/22~21/10/05
求人No.GKL-133903