- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- ※子会社である株式会社ecbeingでの雇用となります。入社後、パッケージに慣れて頂くために2週間程度の研修を踏まえ、現場に配属となります。実業務は今までの経験・スキルを活かしていただける案件を用意します。また今後のスキルアップを考慮した作業を行なっていただきたいと思っています。詳細の業務内容は、自社パッケージ「ecbeing」のカスタマイズが中心となります。お客様からのご要望に対して、技術者としての提案をしつつサイトを構築していきます。また、ECベンダーのプロとして、お客様へ提案し、案件を自ら獲得もします。よって、技術者としてだけではなく、プロジェクトマネジメント、顧客へのコンサルティングのようなことも行ないますので、Eビジネス全般的な業務を行なうことができます。今回の募集では、Web系エンジニアとしてSEスキルを有し、PM/PLを目指す方、または、既にリーダースキルを有する方に加え、顧客折衝や調整力、提案力、コストマネジメントのスキルをお持ちの人員の採用を検討しております。【社風】 ・実力主義で人材を評価・処遇。20代後半でPLとして提案や設計を担当する社員や、 30代で部長等管理職に登用されるケースもあります。 ・チャレンジができるベンチャーの雰囲気も、守りに入るべきところは堅実な姿勢を取る大手の雰囲気も両方あります。 ・開発者の離職率は低く、安定した環境が整っています。
- 求められるスキルは
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必須 ・Webシステムの開発経験3年以上(※EC経験不問)・プロジェクトマネジメント経験及び顧客折衝経験3年以上・Webシステムの理解・HTMLの把握【歓迎】・EC開発経験・パフォーマンス対策の経験・インフラの知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~899万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 退職金、確定拠出年金 時短勤務可能(勤務時間応相談)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間21/09/22~21/10/05
求人No.GKL-136102