多様化するIT業界の『働き方』を支援「人材ソリューション営業(ITコンサルタント・エンジニア紹介)」
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掲載期間22/07/19~22/08/01 求人No.INTOP-02-10/15

多様化するIT業界の『働き方』を支援「人材ソリューション営業(ITコンサルタント・エンジニア紹介)」

営業(法人向け)

INTLOOP株式会社
年収400万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は2005年に設立した、コンサルティング会社です。フリーランスのコンサルタントやエンジニア等の「プロフェッショナル人材」を通じて、企業の課題解決を支援しています。
18期目となる今、これからの「第二成長期」を一緒に盛り上げる仲間の採用を積極的に行っております。

「高い裁量権を持って毎日楽しく仕事をしたい」
「営業経験を積んだ今、自分の可能性を広げ新しいチャレンジをしたい」
「新規事業立ち上げやコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたい」

そんな思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
どんな仕事か
【働き方の多様性を支援する人材ソリューション営業】
人材面で課題を抱える企業とフリーランスとして個人で働くことを選択するITコンサルタントやエンジニアを結びつける社会的意義の高いお仕事です
■業務概要
コンサルタント/エンジニアの人材提案営業

■業務詳細
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材を提案営業します。
・クライアントニーズの掘り起こし
・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント/エンジニア登録時の面談・ジョブマッチング
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
今回は20代の方を対象とさせていただきます。
※長期勤続によりキャリア形成を図るため

【求める人物像】
・主体性/積極性のある方
・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
歓迎 【こんな会社です!】
◆成長できる仕事・環境がある!
 →自分で手を上げればやりたいことを任せてもらえます。
 (例)集客イベントの企画・実行、事業部の立ち上げなど
  また、常に新規事業が立ち上がっているので、色々な事にチャレンジすることもできます。

◆忖度はいらない!フラットな組織 
 →上下関係に気を使わずに話すことができる環境です。
  若手の意見も積極的に採用しています。
  また、若手が部課長のランチの誘いをストレスを感じることなく断ることができます(笑)

◆業界No.1も!どんどん伸びる自社サービス
 →業界No.1のフリーランスのコンサルタントやエンジニア支援のサービス『ハイパフォ―マー』を提供しています。
  登録24,000名・売上140%アップと成長を続けています。
  その他にも自社メディアや自社パッケージ製品などの開発も進めています。

■社内研修制度
未経験の方でも「人材ソリューション営業」として活躍するために、方法論や技術的なことなど多岐にわたるスキルを入社後の研修や社内サポート体制で一から身につけていただけます。
未経験で入社し現在マネージャーやリーダーとして活躍しているメンバーが多数在籍しております。
国家資格の「キャリアコンサルタント」の資格補助あります(※資格補助は職位に応じます)

※その他下記の制度でも支援しています。
・知灯り活動(社員向け無料教育)
  社内のコンサルタントやエンジニアがノウハウやプロジェクト実績について講義(年間20講座ほど開催)
・よろず相談役(メンター制度)
  社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
勤務時間は
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
給与はどのくらい貰えるか
・年俸350万円~500万円
※賞与:年2回(会社業績に応じて、上記記載の年俸とは別に支給)
※昇給:年2回
待遇・福利厚生は
・社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・交通費(月5万円まで)

休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)
どんな選考プロセスか
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

*ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接(2回を予定)
      1回目…想定所属上長による面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
      2回目…本部長による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)
      ※1回目の面接はオンラインで実施しています。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
*ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。
会社概要
INTLOOP株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業概要
・Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。
・IT、経営戦略、業務変革・改善、デジタルトランスフォーメーション、新規事業、海外進出支援をテーマに、様々な業界向けのクライアントにサービス提供をしています。
・フリーランスで働くコンサルタントやエンジニアと経営課題や事業課題を抱えるクライアントをつなぐプラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」を展開しています。(業界最大規模のシェアを誇ります)

■特徴
・当社は設立18年目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けています。
・お客様の課題解決を支援するための「最強のチーム」を提供することをモットーにしており、プラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」に登録のある外部人材との協業などを積極的に行なっています。
・ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および2017年5月の沖縄オフィスの設立から、福岡・大阪・札幌・名古屋と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。

【代表プロフィール】
同志社大学法学部法律学科卒業
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にイントループ株式会社を設立。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。

◆取材記事
『ビジネス環境の変化と専門分化の進行で外部リソースの上手な活用が重要に』/DIAMOND Online
『外部人材を組織した最強チームで課題を解決』/東洋経済Online
設立
2005年2月
資本金
5,000万円
売上高
92.5億(2021年7月)
従業員数
200名(2021年6月現在)
事業所
INTLOOP本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
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