- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- CADDiのエンジニアリングチームのマネジメント全般を担います。以下のような領域を中心として、その時々での重要課題に取り組みます。 ・特定のプロジェクトorプロダクトチームのエンジニアリングマネージャーとして、プロジェクトマネジメント、プロセスマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディング促進などを遂行・エンジニアリング組織全体 (テクノロジー本部) の採用、育成、リソースアロケーション、評価制度の立案と実行といったマネジメントを遂行【開発環境】・利用言語└フロントエンド：HTML/CSS/TypeScript└バックエンド：TypeScript、Rust、Kotlin・言語/フレームワーク/ライブラリ└フロントエンド：React、Apollo、Next.js、styled-components、WebGL、WebAssembly└バックエンド：Rust (tokio、tonic、diesel)、Kotlin (Micronaut、Exposed)、Node.js (express、NestJS)・Database└PostgreSQL、Firestore・利用ツール/サービス└GitHub、Slack、Discord、Figma、CircleCｌ、Sentry、DataDog、Storybook・サーバー└GraphQL、REST、gRPC└GKE (GCP)└Auth0
- 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェアエンジニア、システムエンジニアとしての職務経験・課題設定および解決、コミュニケーション、ドキュメンテーション力などのビジネス基礎力・エンジニアリングマネジメントの経験【歓迎】・エンジニアリングの技術広報なども含めた採用ファネルマネジメント経験・10人以上のソフトウェアエンジニアが関わるソフトウェアやシステムのエンジニアリングチームやプロジェクトのマネジメント経験。・リモート勤務中心で働くチームでのリーダー経験、組織マネジメント経験・Scrum Allianceの各種認定
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都台東区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～999万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 子ども手当（18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給）、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間21/09/24～21/10/07
求人No.GKL-140536
