- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 同社が展開している各プロダクトのサービスサイト開発(PHP)をご担当いただきます。全プロダクトのサービスサイトをご担当いただきますので、幅広い業務に携わることができます。また、技術移行も検討中のため、スキルやご経験によっては技術調査、選定、移行までお任せすることも可能です。そのため、意思決定に関わる機会が多く、自身の意見が組織やプロダクトに反映されやすいです。■利用する開発環境・ツール一覧・言語/フレームワーク等: - フロントエンド: HTML / CSS / JavaScript - バックエンド: PHP - インフラ環境: AWS・開発支援:GitHub Enterprise、 Slack、 JIRA、 Confluence …■組織の特徴と体制・エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境・「顧客ファースト」を大切にするカルチャー・フルスタック × 選べるキャリアプラン・BtoC、CtoC、BtoB 様々なビジネスモデルの開発経験が積める■SES/SIer出身者、歓迎します!・エンジニアの半数以上がSIer/SES出身者です。・元々Scalaエンジニアの方は少なく、元JavaエンジニアやC#エンジニアなど、別の言語を使用されていた方がほとんどです。・年齢層は23歳~40代後半まで幅広く、CTO/VPoE含めフラットにコミュニケーションが取れる環境です。・コミュニケーションではSlackを用いており、気軽に雑談できるチャンネルもあります。・1つの開発チームが3~5名と少人数のため、担当プロダクトの開発に幅広く携われます。
- 求められるスキルは
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必須 ・LAMP環境での開発経験・PHPフレームワークでの開発経験・HTML/Javascript/cssの知識・経験・バージョン管理ツール(git)を用いた開発経験・協調性とコミュニケーション能力【歓迎】・同時アクセスに対応なシステム開発経験・PHPとMySQLなどのDBを用いたサーバーアプリケーションの開発・運用経験・CDNによる画像配信のプログラム・アセット管理経験・SQLによるデータ抽出・分析能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区orリモート
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~849万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 ビジネス書籍購入制度 社員旅行 フリードリンクバー ベビーシッター利用制度 服装自由 コーヒーマシーン完備 音楽を聴きながらの作業OK 技術書籍購入支援 資格取得支援
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 産前産後休暇 育児休暇 GW休暇 アニバーサリー休暇 9連休制度
掲載期間21/09/24~21/10/07
求人No.GKL-131862