【経営企画部（事業管理(FP&A)担当）】☆キャッシュレス決済サービス,利用者数業界トップ企業☆2439905

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 当社の経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます～

下記領域を推進していただきます。
・全社の事業計画・予算策定のサポート
・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整
・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成
・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート
・施策評価等、収益性を改善していくための管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善
求められるスキルは: 必須以下いずれかの業務経験を6年以上有する方
・経営企画全般
（特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営（とりまとめだけでなく、財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須）、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応）
・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方
・ビジネスレベルの英語力

歓迎・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル
・金融機関および事業会社での経営企画、経営コンサルティングファームでコンサルタントとしての業務経験者
・営業等、お客様に向き合った経験（経営陣、事業本部への提案力の観点から）
・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験
・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験
・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験（または当該業務環境への受容性）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 完全リモートワーク
勤務時間は: 10:00-18:45
※スーパーフレックス制（コアタイム無し※
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
休日休暇は: 土日祝
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇

年間休日 124日