- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 以下の業務をお任せいたします。・DeNA の 社内システム ( WindowsServer/Linux）の設計・構築・運用・管理・アラート対応/日常の構築業務【具体的には】 ・社内インフラの設計・構築・運用・トラブルシューティング ・社内インフラ運用に伴う各種開発 ・性能管理、 分析(負荷情報分析、 パフォーマンスチェック) ・新技術の調査、 検証※詳細な内容は以下ブログをご確認くださいhttps://engineer.dena.com/tags/windows/https://engineer.dena.com/posts/2019.12/dena-github-enterprise-server/https://engineer.dena.com/posts/2019.08/ali-cloud-cen/https://engineer.dena.com/posts/2020.06/vpn-for-telework/【働く環境について】・ユーザーは社員となります。ユーザーと近い距離で勤務をいただく為、ユーザーにとってより快適なネットワーク環境を整えたい方など歓迎しております。・リモートワークでの勤務も可能です。DC・オフィスは主に都内にある為、物理対応を行っていただくケースもございます。・障害対応については、24/365で担当制になっております。障害の発生頻度は高くなく、障害が起きた場合は10-15分程度で解決する事が多いです。 ※選考中に詳細にお伝えさせていただきますインフラエンジニアとして、様々な環境やサービスでの経験を積みたい方是非ともご応募ください。
- 求められるスキルは
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必須 ・IT全般に広く精通し、基盤技術戦略を考える能力 ・Active DIrectoryの運用経験 ・TCP/IP周りの基本知識 ・Windows/Linuxサーバの運用経験【歓迎】 ・AWSなどのクラウド基盤運用経験 ・プログラミング経験 ・chef/ansible等の構成管理ツール運用経験 ・認証認可システムの運用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1499万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種 通勤交通費 児童手当 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種 ベイスターズ観戦チケット割引 ファミリーデー ベビーシッター補助 臨時自宅勤務制度 キャリア選択制度
- 休日休暇は
- 週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 生理休暇、育児・介護休暇 裁判員休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 積立休暇制度 臨時自宅勤務制度
掲載期間21/09/27～21/10/10
求人No.GKL-140930
