- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 同社はこれから、加盟院の倍増、新規事業への参入など、拡大フェーズに入り、ITによる業務の自動化、効率化が急務になってまいりました。しかし、現状はITに精通した人材がおらず、常に外部ベンダー様に頼っている状況です。今後、会社を飛躍させていくために、全社の戦略・戦術に合わせ、ITを活用した新サービスの開発、課題解決、生産性の向上、コスト削減等の、IT全体戦略・戦術を描ける方を募集します。基幹システムから社内インフラまで当社のITに関わるすべての状況を把握し、中期戦略に合わせたIT戦略を描き、ITの導入を促進し、維持管理等に必要な組織も創っていく、そんな将来のCTO/CIO候補の募集です。【具体的には(基幹システム)】・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義・事業部の基幹システムの導入推進・企画・開発・ベンダーコントロール・維持管理・営業支援システム導入支援・外部ベンダーのコントロール【具体的には(社内インフラ)】・コーポレートITの企画・導入・維持管理
- 求められるスキルは
-
必須 ・システム構築における上流工程から下流工程まで幅広いご経験・現場や事業部からの要望の吸い上げとシステム要件定義・外部ベンダーのコントロール・システムの運用テスト・システムの受け入れ【歓迎(社内インフラ)】・社内情報システム全般の構築、運用(社内ネットワーク、各種ツール等)・新規社内システム導入の計画及び実施、ベンダーとの折衝・オフィス移転、増床プロジェクトの推進・情報セキュリティポリシー等規定類の作成と運用向いている志向性・同社のビジネスモデル自体に興味がある方・将来、経営に近いポジションで仕事がしたい方・テクノロジーを武器に、未開拓分野に戦いを挑める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1499万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 図書購入費一部会社負担 資格取得のための受講費会社負担 表彰金制度 本社オフィスのある東急不動産のテナント優遇サービス利用可
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日 母性健康管理のための休暇 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 誕生日休暇
掲載期間21/09/27~21/10/10
求人No.GKL-144897