- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- インフラの設計・構築・運用・保守・サポート事務で企業の開発職で働く人の環境を整えるお仕事です。 【魅力】(1)エンジニア比率の高い環境同社はエンジニア主体の会社です。経営陣も元技術者なので、「エンジニア目線」での組織構築を前提としています。土日休みで年間休日は125日以上、オンとオフのメリハリを重視。残業削減に取り組み、月20時間以内を目標に設定。有給も取りやすく、取得率は87%。産休育休の取得実績も多数あります。(2)PMクラスから運用・保守まで多彩な案件リクルートホールディングスやDeNA、伊藤忠グループなど、大手とも取引を重ね、上流工程へとチームをアサインしています。また、携帯キャリアの運用・保守案件など、初心者の方が基礎からスキルを固められる案件も豊富です。
- 求められるスキルは
-
必須 ・インフラ基本設計/詳細設計/構築の経験・プロジェクトマネージャーとしての実務経験【歓迎】・組織作りに携わってきた経験・メンバー、後輩の育成、教育経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~699万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 役職手当、エンジニア紹介手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
掲載期間21/09/27~21/10/10
求人No.GKL-134572