- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- テスト作業を取り纏める評価リーダーや評価設計者としての仕事になります。評価対象は自社パッケージ及び組み込み機器、業務系システムの評価作業に従事していただきます。【予定配属部署】クライアント・システム開発事業部 技術部評価/検証グループ【予定配属部署の特色】・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。また評価作業だけでなく、評価作業を通じて優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。 ・人と人とのつながりを大事にする社風です。中途入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。平成31年3月期の定着率は95％です。
- 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメントの経験・ソフトウェア評価またはソフトウェア開発の知識を実務経験で3年以上有する方・テスト設計の経験※転職回数が多い方は定着性の観点からNGになりやすい傾向がございます。※外国籍の方はN1必須(履歴書に記載お願い致します)【歓迎】・同値分割・境界値分析、デシジョンテーブル、ユースケーステスト、ＡｌｌＰａｉｒ法等・基本情報処理技術者、JSTQB保有者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都本社、あるいは、顧客先での常駐可能性あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～799万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、社員表彰制度、残業手当（全額支給）、家族手当、役職手当、資格取得支援制度、借り上げ社宅
- 休日休暇は
- 週休2日制（土日）、祝日 ※ただし年2回土曜出勤あり夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
掲載期間21/09/27～21/10/10
求人No.GKL-132066
