- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 業務改革推進部門デジタル化推進ユニットにて、社内業務アプリ(UTアプリ)のプロダクト管理、社外の開発チーム管理を中心にスタートいただきます。アプリチーム所属は現時点では1名です。今後のソリューション拡大に向けてのサービス選定、テクノロジーの評価、開発ツールの拡充についても実施いただきます。【本ポジションの魅力】自社運営を行うツールに対しての主管を行っており、積極的な新技術の導入、UI/UXに対してのこだわりを主体的にデザインできます。利用者数が数万人規模のアプリとなるため、フロントの開発のみならず、サーバサイド、インフラレイヤーについての経験、知識を得ることができます。今後枯渇が進む人材を扱うビジネスに携わることが出来ます。【キャリアパス】1.アプリ領域の担当2.アプリ領域のプロダクト責任者
- 求められるスキルは
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必須 ・Javaでのアプリ開発経験またはAndroid開発経験【歓迎】・モバイルアプリ関連のプロジェクト管理/ベンダーマネジメント経験・人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解・経験・アジャイル手法を用いたモバイルアプリの開発経験、マネジメント経験・スマホやWebサービスのパフォーマンスチューニングの知識・経験・RDB設計、開発、チューニングのご経験・経験言語等…Vue.js・jQuery・Python・SpringBoot
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~899万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 GW休 産休・育休
掲載期間21/09/27~21/10/10
求人No.GKL-133892