- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- エンドユーザと直接打ち合わせ、現状のインフラ環境の問題分析から改善提案を行います。また、提案内容の了解を得て、具体的なサーバー、ネットワークなどの設計、構築を行います。加えて運用開始後はインフラのサポート契約を結び、システム部門的にエンドユーザの運用支援も行います。顧客窓口の責任者として取りまとめを行います。【具体的には】・Windows Serverの設計、構築、サポート。・ネットワークの設計、構築、サポート。・セキュリティ対策の設計、構築、サポート。・Windows Clientの設計、構築、サポート。【仕事の形態】・エンドユーザと直接打ち合わせ、現状のインフラ環境の問題分析から改善提案を行います。・提案内容の了解を得て、具体的なサーバー、ネットワークなどの設計、構築を行います。・運用開始後はインフラのサポート契約を結び、システム部門的にエンドユーザの運用支援を行います。・顧客窓口の責任者として取りまとめを行います。
- 求められるスキルは
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必須 ・リーダーとしてプロジェクトの進捗管理、メンバーの管理経験・Windows Server、ネットワークなどのインフラのオペレーションや監視経験・Windows 8他クライアントOS【歓迎】・Windows Server、ネットワーク、セキュリティ関係の設計、構築の経験（いずれか一つでも可）・顧客サポートやヘルプデスクなど問い合わせ対応経験・L2/L3SW、FireWall・UNIX/Linux Server・Web／Mail／DNSサーバー・セキュリティ、アンチウィルス 関係のプロダクト
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～899万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、残業手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能、自己啓発手当 年間36000円（月3000円）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇 リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与) 育児休暇制度、プレミアムハーフホリデー（月1回午前もしくは午後休暇取得可）
掲載期間21/09/27～21/10/10
求人No.GKL-90584
