- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 同社のICT事業における主力サービスである『SPIDERPLUS』の新規導入数増加のため、リード獲得後のアポイントおよび商談の獲得を行うチームのリーダー候補を求めています。【具体的には】・全体アポ獲得数(KPI)・商談数(KGI)の管理、部長会への進捗報告・SDRの質量向上の為の内部フォーメーション設計、マーケティングとの接続業務・BDRの質量向上のための外注含めたマネジメントアレンジと運用・メンバーマネジメント※SDR=インバウンドの問い合わせに対するアポイント獲得 BDR=既存リストおよび営業から依頼されたリストの関係性構築からのアポイント獲得【このポジションの特徴】・建設業界の業務効率化を促進する社会貢献度の高い仕事です。・上のポジションが空いているため誰もがキャリアアップのチャンスがあります。 (実際に現取締役は入社9ヶ月で取締役に、現部長は入社3ヶ月で部長に任命されています。)・インサイドセールスチームは設立2年程度の組織のため、試行錯誤しながらルールを作っていけるフェーズです。
- 求められるスキルは
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必須 ・インサイドセールスでのリーダー以上の経験【歓迎】・SaaSセールス(フィールドセールスもしくはインサイドセールス)の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~599万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度 ストックオプション 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン ウォーターサーバー オフィスグリコ
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 週休2日制(土・日) 祝日 産休育休
掲載期間21/09/27~21/10/10
求人No.GKL-140890