マネージング・ディレクター
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掲載期間20/09/27～20/10/10 求人No.YMTHC-IIPA4

マネージング・ディレクター

組織・人事コンサルタント

年収900万円～1499万円
管理職・マネジャー英語力不問土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
クライアントの有する経営課題を現場の業務レベルで具現化し、実践的なマネジメント能力の向上を通じてその解決実行を支援することにより、成果を短期間に目に見える形で創出。
求められるスキルは
必須 ・大卒以上（できればMARCH以上） ・原則3年以上のビジネスの経験を有する27歳位から35歳位まで。第二新卒不可。 ・地頭が良く、向上心・成長意欲の高い人。 ・素直さと謙虚さをかね備えている人。
歓迎 ＜尚可要件＞ ・財務会系の知識がある方尚可（簿記など）
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
年俸制+賞与
どんな選考プロセスか
(1) 書類選考（履歴書・職務経歴書） (2) 1次面接　マネージングディレクター (3) 2次ケース面接　※「基本動作」「定性情報の把握」「定量情報の把握」 (4) 3次面接　副社長面接 (5) 4次最終社長面接 ※書類選考後に合同会社説明会を挟む場合もある。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業内容は、主に上場企業の顧客に対する組織変革コンサルティングサービス。他のコンサルティング会社とは一線を画し、インストレーションという手法を用い、クライアント企業に常駐し、クライアント企業にフィットしたマネジメントシステムを開発し、定量的成果目標の達成と、組織の行動変化（変革）の定着化を実践する。業種は問わず。
職種
コンサルタント系 組織・人事コンサルタント
業種
コンサルティング コンサルティングファーム・シンクタンク
勤務地
東京都
こだわり条件
管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 土日祝休み/ ポテンシャル採用（未経験可）/ 年収600万以上/ インセンティブ制度
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