- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 【主な対象業務】・受託したプロジェクトの開発メンバー。・新技術の調査・検証と導入。・自社フレームワーク等の基盤改定。【仕事の形態】・要件定義、システムの設計、開発を行いつつ、メンバーの成果物レビュー、スケジュール管理等プロジェクトリーダーの補佐を行います。・サブリーダー経験後、プロジェクトリーダーとしてステップアップしていきます。・開発プロジェクトの下流工程(詳細設計・実装・テスト)を中心に携わります。・新技術の調査・検証を行います。・自社内(神田本社)勤務となります。
- 求められるスキルは
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必須 【3つすべて必須】(1)基本設計(DB設計含む)から詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験(2).NET(VB or C#)環境、Java環境いずれかでの詳細設計、実装経験(3)SQL(SQLServer、Oracle、MySQL等)いずれかのRDBMSでの開発経験【歓迎】・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたサブリーダー経験がある方。・会計関係の業務知識(日商簿記3級相当以上)の業務知識がある方。・商用ライブラリ・OSSの選定経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~649万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当、残業手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能、自己啓発手当 年間36000円(月3000円)
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇 リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与) 育児休暇制度、プレミアムハーフホリデー(月1回午前もしくは午後休暇取得可)
掲載期間21/09/28~21/10/11
求人No.GKL-64572