- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
- 同社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際して企業が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。◎クライアント企業向けシステム担当(メンバークラス)主にFileMaker、MSソリューションを活用したシステム開発を担当。担当顧客から業務課題を解消させるためのシステム開発を請け負います(要件定義～基本設計）。上流工程に位置しますので、社内での開発が中心となっています(客先常駐は致しません）。なお、業務は開発及び導入後の保守までを請け負いますので、ご経験により担当業務を決定してまいります。また、社内システムの保守やパッケージシステムの導入・カスタマイズ対応、新規システム開発などもお任せします。(主にMSソリューションです)これらの業務は現チームメンバ全員で行っていますが、そこにも並行して加わって頂くことになります。※繁忙期にはビジネスパートナーを積極的に活用したり、手の空いているメンバーがフォローしたりと、無理なく開発が進められる体制をとっています(残業月平均40時間以内)。※RPAやAIに関する知見をお持ちの方は、活かせます。【案件例】社内のシステム開発プロジェクト推進上流工程（システム企画・提案、案件定義～設計）を中心に対応します。具体的には、社内の関係部門と課題解決に向けて問題の整理や解決に必要なことの洗い出しを行い、対応すべきことを明確にします。その際、最近の技術動向なども調査し解決策の検討材料にします。その後、システム開発会社と案件定義工程を経て、具体的な設計工程に進捗させます。下流工程は、システム設計会社に委託することが多くあり、ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導していただきます。【キャリアビジョン】管理職候補（リーダー）としてご入社していただいた場合は、一定の経験を積んでいただいた上でマネジメントスキルを磨き、管理職に進んでいただきます。専門職としてご入社していただいた場合には、その道のプロ、スペシャリストとして（組織のマネジメントに囚われず）専門職としてのキャリアを積んでいただきます。※専門職コースから管理職コースへの変更も可能です。詳細は面接の際にお話いたします。
- 求められるスキルは
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必須 ・実務経験3年以上・Windowsアプリケーション開発の経験（設計・開発・テスト）があること・RDB（SQLServerやPostgreSQLなど）の操作経験があること・VB.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識・経験.【歓迎】・チームマネジメント経験があること・システム開発における要件定義の経験があること
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～649万円※経験・スキルに合わせ会社規定により決定します
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 会員制福利厚生サービス制度・従業員持株制度・借上社宅制度・ストックオプション制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝 ※月1回程度の土曜出勤あり）
掲載期間21/09/28～21/10/11
求人No.GKL-136205
