Androidエンジニア募集!JavaやKotlinの経験を活かしアプリをより良いサービスへ!
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掲載期間22/06/21~22/07/04 求人No.DSMOB-06

Androidエンジニア募集!JavaやKotlinの経験を活かしアプリをより良いサービスへ!

その他、技術系(IT・Web・通信系)

株式会社 DeNA SOMPO Mobility
年収600万円~949万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる成長を見据え、高度な基盤構築やUIUXを向上するプロダクト開発、レガシーな開発環境や技術の刷新など、新しい開発PJTが多数控えております。アプリ開発を推進していただけるコアメンバーを募集しています。
どんな仕事か
Androidエンジニアとしてアプリ開発を推進!
・AnycaのAndroidアプリのUI/UX改善
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善

●この仕事で得られるもの
・今までにない新しいプロダクトの開発経験
・ユーザーファーストな環境でエンジニアが非常に大きな裁量を持てる
・企画から開発、実装まで一気通貫で担当できる
・アプリからデバイスまで、幅広い開発を1つのサービス上で経験できる
・マネジャーだけでなくエンジニアリングを極めるキャリアパスも可能
(CTOやVPoEも現在は不在で目指せるチャンスあり)

●開発環境
・1週間単位のスプリントを組み込んだアジャイル開発
・代表が元エンジニア
・毎日のスタンドアップミーティング(朝会)
・イベントやカンファレンス参加、技術書購入等の支援制度あり
#python #mysQl #jira #google-bigquerry #confluence #aws #github

●メンバー構成
・プロダクトマネージャー:1名
・Androidエンジニア:1名
・iOSエンジニア:2名
・サーバーサイドエンジニア:5名
※外部の協力会社のエンジニアも別途5~6名参画中

求められるスキルは
必須 ●スキル・経験
・Androidアプリの運用経験
・JavaまたKotlinによるAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験
・Git を用いたチーム開発の経験

●人物面
・自ら考え積極的に行動できる方
・ミッション・ビジョンに共感していただける方
・成長中のサービスに携わりたい方
(特にクルマ好きではなくてもOKです)
歓迎 ・自社サービスの経験
・新規サービス立ち上げ経験
・シェアリングエコノミーへの知識
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒150-6140 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア40F
WeWork渋谷スクランブルスクエア
※現在、原則フルリモート勤務となっております。(今後のコロナの状況次第で、出社に変更となる可能性もあります)
勤務時間は
(1)フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30~16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分
※コアタイムを除く始業および就業の時間は当社規定による

(2)裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間
※始業および終業の時間は当社規定による
給与はどのくらい貰えるか
●月給
462,500円~717,500円

●月給内訳
・基本給:268,750~402,250円
・職務給:138,750~215,250円(固定残業代45h相当 ※超過分は別途支給)
・ライフプラン手当:55,000~100,000円

●賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
待遇・福利厚生は
●福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

●諸手当
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など
休日休暇は
●休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

●有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

●特別休暇
慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など
どんな選考プロセスか
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
▼オファー面談
※一次面接~二次面接まではオンラインで実施予定です。
※選考内容・回数は変更の場合がございます。
会社概要
株式会社 DeNA SOMPO Mobility
事業内容・
会社の特長
●個人間カーシェア事業「Anyca」
個人のオーナーとドライバーによるカーシェアリング事業です。
「会員数50万人以上・登録車数2万台以上(1000車種以上)・累計シェア日数28万日以上」へと成長しています。

●ミッション
人々の移動が自由で豊かになる社会を目指しています。

シェアが様々な分野で浸透していますが、モビリティ業界ではまだまだ浸透していません。「Anyca」によってシェアという文化が生まれると、ドライバーは必要な時だけ・目的に合わせて・身近な複数のクルマを利用し、オーナーはシェアにより維持費の負担が少なくマイカーを所有し、多くの人が自由な移動や自分らしいカーライフを手に入れることができる社会になります。

マクロな観点では、約90%以上の時間は稼働していないと言われるクルマ=既存資産を活用することで、より豊かな循環型社会を実現できる新しいインフラを構築できると考えています。

●組織
2019年にDeNAと損保ジャパンのジョイントベンチャーとして独立しました。
社員45名のうち、DeNA出身が80%、損保ジャパン出身が10%、プロパーが10%という割合です。
戦略的に思考するメンバーが多いですが、CtoCカーシェアという新しい事業のためユーザー価値を最も大切にし、ミッションドリブンで物事を考える文化です。事業はもちろん、組織づくりも全員で行っている手触り感のあるフェーズです。
設立
2019年3月
資本金
50億円
売上高
非公開
従業員数
45名
事業所
株式会社DeNA SOMPO Mobility 本社
〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ
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