- どんな仕事か
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【エコカー用電池 世界シェアNo. 1メーカー】人事/HRBP（宮城工場）工場における人事業務全般
■拠点人事業務全般
◇工場における人事業務全般
・要員管理（毎月の要員状況の確認）
・要員計画（年間・月間の要員ニーズの
とりまとめと採用計画の作成）
・採用（高卒新卒採用、期間社員採用の実施）
・人財育成（研修運営ならびに一部講義の実施）
・昇格調整
・労務管理（給与計算除く）
・職場の人事労務問題への対応
・各種従業員窓口
・入社受入（入社式や各種説明実施）
・福利厚生（社員寮の管理等）・・・・・等
◇工場人事として、従業員から頼られるやりがいのある仕事です
⇒従業員の採用から教育、昇格調整、労務管理まで幅広く宮城工場の運営に関わる仕事です - 求められるスキルは
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必須 【必須】
〈過去経験業務〉
・人事機能部門での勤務経験５年以上
・自身が主体となり業務の「企画、立案、実行」を経験された方
〈ヒューマンスキル〉
・目標達成意欲が高く、タフさのある方
・明朗闊達で、部内外とコミュニケーションを取れる方
・チームワークを重視できる方
・フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方
・継続的改善を意識した業務を行うことができる方
〈その他〉
・ＰＣ中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し、資料作成可能）
・マイカー通勤できる方（勤務地近隣までの公共交通機関はありません）
【歓迎要件】
・製造業での人事業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城工場：宮城県黒川郡大和町流通平1
- 勤務時間は
- 08:30 ～ 17:15
実働 08時間00分
残業 月 20時間 ～ 30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 749万円
月給制
※残業代実費支給(固定残業制無し)
※上記の年収は残業時間（30時間/月）と賞与を含めて算出した年収となります。
賞与
年2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
【諸手当】
■残業手当
【諸手当メモ】
・家族手当（子1人あたり10,000円/月）
・福利厚生補助手当（12,700円/月）
【待遇・福利厚生メモ】
・財形貯蓄制度
・産前・産後育児休暇制度（実績あり）
※事業所内保育園あり（時間：７：００～１９：００、０歳児～２歳児まで）今後受入可能年齢拡大予定
・育児短時間勤務
※小学校1年生終了まで適用可能
・退職金制度
グループ確定拠出年金に加入
・社員持株会
購入可能
・総合保険
グループ総合保険 加入可能
・自動車保険
グループ団体自動車保険 加入可能
・その他
レクリエーション費補助
ゴールドカード支給
自動車健康保険組合の保養施設等が利用可能
通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度
【引っ越し代負担】入社にあたり、引っ越しが発生する場合（当社負担基準に基づく） - 休日休暇は
- 土曜日, 日曜日
【有給休暇 発生月】
入社ヶ月後
【年間休日】
121
【休暇メモ】
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度
・その他 産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得） 子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）育児休業、介護休業 - どんな選考プロセスか
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2～3回を予定
※遠方の場合交通費支給予定
掲載期間21/11/09～21/11/22
求人No.RSTS-258087
